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助攻中小企業迎戰凈零挑戰!中彰投分署成立「ESG人才培訓據點」,網站資源瀏覽破6萬人次

2025-08-28

面對全球永續浪潮與2050淨零目標,中小企業雖意識到轉型的重要,卻常因資源不足、缺乏專業知識而不知如何著手。為協助中部企業迎向綠色轉型,勞動力發展署中彰投分署委託財團法人中國生產力中心成立「ESG人才培訓據點」,提供企業輔導、職前與在職訓練,並整合各項資源,打造中部企業的轉型支援平台。據點同時推出「ESG人才培訓資源地圖」網站,廣納中彰投轄區相關培訓課程,自113年上線以來,瀏覽人次已突破6萬,顯示產業界與民眾對永續知識與綠領職涯的重視。

據中彰投分署觀察,多數中小企業了解ESG與淨零碳排的重要性,但缺乏實務經驗與人才,導致進程緩慢。「ESG人才培訓據點」成立後,除了開辦課程,也成立「ESG人才培訓諮詢委員會」,透過訪談轄區多家企業、舉辦研討會、參與據點設計課程及輔導措施,協助企業找到可行的轉型方案。

綠領人才是台灣邁向2050淨零排放的關鍵,為方便企業及民眾掌握中彰投地區ESG相關課程培訓資訊及產業趨勢,該據點同時推出線上服務平台「ESG人才培訓資源地圖」(www.esgmap.tw),集結台中、彰化、南投地區,政府與民間開辦的相關課程、講座與培訓資源,動動手指即可一站式找到永續人才的訓練管道。

近期中彰投分署也將推出多項課程,涵蓋從基礎到進階的多元主題,包括9月22日的「ESG綠領永續人才訓練班」、9月24日的「ESG產品碳足跡企業內部盤查實務班」、9月27日的「ESG永續經營與碳盤查管理班」,以及10月15日的「ESG永續發展進階實作班」等多項在職進修課程,協助企業員工累積實戰經驗。另10月1日也為職場新鮮人與待業者推出職前「ESG永續管理師實務訓練班」,均已整合進「ESG人才培訓資源地圖」,有興趣者可進入網站查詢,或聯絡04-23505038#03541蔡小姐。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護