因應國際情勢變化，勞動部已公告強化版「僱用安定措施」，並溯自114年8月1日起生效，擴大適用9大行業、提高補助額度，並可與職業訓練津貼合併請領。為提供民眾更省時便捷的申請管道，除郵寄申請外，勞動力發展署北分署自8月31日起，將提供24小時線上申請服務，凡符合資格的9大行業減班休息勞工，只要透過「台灣就業通」網站，即可輕鬆完成申請流程，配合速審速撥服務，協助勞工穩定就業與收入。
為協助受國際情勢影響、實施減班休息的企業勞工穩定就業，北分署推出「速審速撥服務」。申請步驟簡單：步驟一：於「台灣就業通」網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/）註冊會員，填寫個人履歷表及求職登記表；步驟二：進入「會員中心」頁面，點選「線上申請作業－僱用安定措施專區」；步驟三：填妥薪資差額補貼申請書，並上傳勞工身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間薪資證明及本人國內金融機構存摺影本，即可完成申請。
本次公告適用的行業別包括：「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「電力設備及配備製造業」9項行業別受僱勞工。辦理期間為114年8月1日至115年1月31日。在此期間內，若雇主與勞工協商實施減班休息達30日以上，並向地方勞工主管機關列冊通報，勞工可在實施滿30天的次日起90天內向分署提出減班休息期間的薪資差額補貼申請。
補助標準加碼提高，以受僱勞工減班休息前1至3個月平均月投保薪資與減班休息後實際協議薪資差額的70%計算，每人每月最高可領新臺幣12,100元，最長6個月。同時，為鼓勵勞工參加職業訓練，僱用安定措施之薪資補貼可與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」訓練津貼合併請領，協助勞工穩定生計，陪伴企業共度難關。
欲了解企業是否符合補助資格、申請方式及所需文件，可至「台灣就業通」網站（https://gov.tw/3ih）查詢，或撥打北分署諮詢專線02-89956399#1411，亦可洽免付費客服專線0800-777-888，由專人提供服務。