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北分署建構少年就業支持網 從探索到體驗,穩定就業一步到位

2025-08-21

為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業的中離少年探索職涯方向、提升就業技能,勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」,結合在地民間團體力量,透過「職業興趣探索」與「工作體驗」兩階段課程,協助少年找到自身興趣,進而安排相關領域工作體驗,規劃個人職涯藍圖,幫助少年穩健踏出就業第一步。

北分署說明,「少年就業力準備計畫」第一階段「職業興趣探索」著重透過團體活動、職場參訪、就業力培訓與勞動法規課程,幫助少年建立正確的職場價值觀與工作態度,並逐步認識自我興趣;第二階段「工作體驗」則安排少年進入相關領域職場,透過實際操作與互動,從做中學,真切感受職場氛圍與工作要求,更能釐清個人職業方向。

以參與計畫的「小昕」(化名)為例,她從高職中離後,因面臨家庭經濟壓力,決定提早投入職場。在北分署委辦單位「得安家庭關懷協會」的輔導下,小昕先透過「職業興趣探索」課程學習職場倫理、勞動法規及人際溝通技巧,逐步累積就業軟實力;接著進入「工作體驗」階段,就服員依據她活潑外向、樂與人互動的特質,安排她到美髮店、早午餐店及便利商店等不同場域實習。隨著經驗累積,小昕不僅適應服務業與零售業的工作環境,更逐漸在工作中建立成就感與自信,並積極通過全家便利商店的中階管理認證,如今已能穩定就業。

北分署強調,「少年就業力準備計畫」不僅透過職涯探索課程與職場體驗,讓少年學習情緒管理、人際互動與溝通技巧,更在就服員與同儕的陪伴下,給予持續的支持與鼓勵,協助他們面對未來挑戰,找到人生方向。想進一步了解「少年就業力準備計畫」,歡迎洽詢勞動力發展署北分署,服務電話(02)8995-6399分機1516。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護