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中彰投分署助街友翻轉人生、重返職場找回希望與自信

2025-08-19

為提高雇主僱用意願,幫助弱勢者就業,勞動部推動「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」,提供面試衣著、儀容整理和所需車資等服務品項,以增進求職者自信心與改善就業準備。勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心即運用此計畫,協助街友小曾成功再就業。就業服務員從履歷撰寫、職缺媒合到面試準備全程陪伴,讓小曾得以從人生低谷中翻身,不僅找回工作與穩定收入,更重新建立對生活的希望。

46歲的小曾原來在冷凍食品公司擔任小客車司機,因一次重大車禍讓他不僅失去工作,還背負鉅額賠償,因此成為街友,只能暫住於人安基金會彰化平安站。小曾因財務問題無法開立銀行帳戶,應徵工作也常石沉大海,生活陷入困頓的他,卻不想因此放棄,主動前往彰化就業中心尋求幫助,盼能找到供宿並能領現金的工作。

就業中心就業服務員了解狀況後,立即啟動協助機制,從協助撰寫履歷、盤點合適廠商職缺、安排面試指導等多方面著手,更協助小曾申請求職面試整備服務計畫,陪同他採購適合面試及上班穿著的新服裝。換上新衣新鞋的小曾在就業服務員的指導與鼓勵下,整個人顯得精神許多,說話也更有自信。今年5月順利媒合進入彰化一家工業公司擔任倉管人員,在資深人員指導下,重新學習物料進出管理,以及培養作業準確度與時間管理能力。至於債務而無法開戶問題,他坦誠與雇主溝通,雇主也以同理心讓他每月以現金領薪。在企業與就業中心雙重支持下,他逐步走出陰霾、重拾自立生活。

中彰投分署指出,「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」主要針對獨力負擔家計者、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、街友、長期失業者等15類經評估需要協助的求職民眾,提供服裝、鞋襪、理髮、簡易清潔用品、餐食與交通費等實質幫助。接受服裝儀容整備服務每人每年度以一次為限,最高可補助2,500元。有就業服務需求的民眾,歡迎洽詢各就業中心。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護