為強化對就業弱勢者的協助支持，勞動部於今年7月14日公告調整「職場學習及再適應計畫」，將職業災害失能勞工及地方政府列冊輔導的街友納入適用對象，透過補助事業單位或團體提供職場學習及再適應之機會，使其重返職場。今年30歲的阿憲原從事冷氣技師工作，卻因一場嚴重的職災事故而重創職涯，幸而勞動力發展署中彰投分署南投就業中心透過計畫幫助他從求職低谷迎來職場重生，重新站穩職場舞台。
阿憲原本是一位冷氣安裝技師，正值盛年且工作穩定，卻因工作意外觸電，造成嚴重的身心傷害，從此開始漫長的治療與復健過程。在醫師與家人的鼓勵下，他決定以低風險、多活動能維持關節功能的目標來找尋工作。然而，由於體能的限制，讓部分雇主有些疑慮，導致阿憲在求職過程中遭遇不少挑戰。幸運的是，南投就業中心評估他有高度的求職動機與學習意願，透過「職場學習及再適應計畫」成功媒合至當地的7-11常春藤門市。
初入職場，阿憲因動作較慢，面臨心理調適與技能學習上的難題，幸而雇主貼心讓他以拍照記錄貨品，取代手寫登錄貨品，並使用滑軌輔助補貨，工作的合理調整讓他有效減輕許多負擔，也讓他更能專注在學習與實務操作。經過持續的努力，阿憲逐步克服內心障礙和掌握工作節奏。他感謝就業中心和雇主的耐心支持與協助，幫助他重新找回工作自信，人生也不再迷惘。
中彰投分署表示，「職場學習及再適應計畫」適用對象原來包含獨力負擔家計者、中高齡者、高齡者、身心障礙者、原住民、長期失業者、二度就業婦女、更生受保護人等15種特定對象族群，該計畫自113年迄今，分署已協助超過670位特定對象成功找到合適的工作機會，進行就業準備與適應。本次計畫修正新增納入職業災害失能勞工及《社會救助法》列冊街友，並得延長部分適用對象的補助期間，將有助於更多就業弱勢者回歸職場。有需要協助的求職者歡迎洽詢各就業中心，計畫相關資訊可上勞動力發展署計畫專頁（https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-other.aspx）查詢。