隨著應屆畢業生離開校園，許多青年正積極投入求職行列，尋找人生第一份工作，邁向全新階段。為協助首次尋職的青年順利轉銜職場、穩定就業，勞動力發展署北分署積極推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供最高 4.5 萬元尋職津貼與就業獎勵，並量身打造全方位輔導方案，協助釐清職涯方向、強化求職技巧，幫助青年突破待業困境、成功接軌職場。
該計畫適用對象為15至29歲，符合「初次尋職」且「未在學、未就業連續90日以上」的本國籍青年。計畫整合線上與實體資源，提供一對一職涯諮詢、求職技巧訓練、履歷健診、模擬面試及就業媒合服務。青年參加計畫並接受服務，每月可申請5,000元尋職津貼，最多可領取1萬5千元；成功就業後，還可申請最高3萬5千元的就業獎勵金，津貼與獎勵合計最高可達4萬5千元，減輕青年初入職場的經濟壓力，並鼓勵青年積極投入就業市場。
大學電機系畢業的小寶（化名）就是該計畫的受益者之一。去(113) 年畢業後，他因缺乏實務經驗，求職屢屢碰壁，逐漸對未來感到迷惘。偶然看到「初次尋職青年穩定就業計畫」訊息後，他透過「台灣就業通」網站報名，並完成線上職業心理測驗，深入了解個人特質與適合的職業方向。隨後，他前往板橋就業服務站，接受就服員一對一職涯諮詢，進行履歷優化及面試技巧指導；在就服員積極媒合下，他順利錄取知名營造公司擔任水電工程師，目前已穩定就業超過半年，並成功領取尋職津貼與就業獎勵金。他開心分享：「透過計畫及就服員的引導，讓我釐清職涯目標、訂定求職計畫，順利跨出了就業的第一步。」
北分署表示，勞動部推動的「投資青年就業方案第二期」聚焦青年就業核心議題，從產業趨勢與人力需求出發，強化青年從學校到職場的轉銜機制，協助青年在各階段做好就業準備、提升就業力，順利接軌產業需求。「初次尋職青年穩定就業計畫」正是其中重要措施之一，北分署鼓勵青年善用政府資源，由專業就服員陪伴踏出職涯第一步。符合資格的青年可至「台灣就業通」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)註冊會員，完成職業心理測驗後申請加入計畫。