:::

月薪上看100K!永康就業中心辦徵才 釋近2,000職缺

2025-06-16

畢業季尋職開跑!為滿足社會新鮮人求職需求,勞動部雲嘉南分署永康就業中心6月14日在臺南大學附中活動中心舉辦徵才活動,釋出近2,000個工作機會,其中7成職缺薪資在32K以上,還有廠商要找研發工程師,月薪上看100K,吸引不少民眾到場求職。

此次徵才集結34家優質企業、釋出近2000個職缺,產業橫跨科技、製造、餐飲、服務及零售業等,參與廠商包括錸恩帕斯、統一實業、志鋼金屬、艾爾斯半導體、台灣穗高科技、宏遠興業、南光化學、巨高興業、前瞻能源、光泉牧場、王品餐飲、85度C、台灣屈臣氏、台灣麥當勞、統一超商與全家便利商店等都到場設攤徵才。

薪資條件方面,7成職缺月薪32K起跳,也有不少高薪職缺,如台灣矽科宏晟科技開出最高月薪10萬元招募研發工程師,宏陽工程顧問公司的司機也有60K,易昇鋼鐵與府城汽車客運徵求維修員與駕駛薪水都有55K的水準,緯穎智造的品保人員最高薪資亦達5萬元。

為貼近民眾需求,現場還特別設置「畢業青年專區」,提供履歷健檢、模擬面試、心理測驗與職涯諮詢等一對一服務,吸引不少青年朋友運用,顯示年輕人對職涯規劃的高度關注;另也設有「二度就業婦女專區」及「親子專區」,安排專人提供托育照護與陪伴服務,讓帶小孩的媽媽們安心面試。不少家長表示「能放心面試,真的很貼心」,大讚主辦單位打造友善就業媒合環境的用心。

永康就業中心主任李奇玫表示,這場活動不僅提供豐富多元的職缺,更重視不同對象的就業支持與家庭友善措施,期盼求職者都能「找得到方向、做得到工作」。她並提到,勞動部亦推出多項就業補助,包括學習津貼、職訓課程、獎勵金與最高200萬元微型創業貸款等,鼓勵民眾勇敢邁向職涯新起點。

活動包括退輔會台南市榮民服務處副處長徐麗如、山上區公所區長王上宜、永康區公所副區長陳必成與台南大學附屬高中校長陳森杰等人皆親臨勉勵求職民眾,現場還有多元單位成品展售與職訓成果展示,更安排手作DIY體驗,呈現在地就業培力成果,相當熱鬧。

  • 延伸閱讀
0603維護公告(另開視窗)
2025Q1-BANNER-活動開跑(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

海上電子圍籬劃設海洋保護區挽救漁業資源枯竭臺灣四面環海,過往海洋資源豐沛、產值極高,然根據研究我國北部沿近海域,魚種已經減少75%,過去10年,臺灣近海沿岸水產,漁獲量下23%,如何同時在經濟發展下兼顧永續海洋是基隆市政府的一大挑戰,有鑒於此,「望海巷潮境海灣資源保育區」於105年正式設立,就保育區內禁止船舶越界採捕,然而其海上界線以及船舶之移動特性,船隻航行違規事件仍時有所聞,且海上邊界不易標示亦難以識別,僅透過陸地上的人員巡護,致使實際執法判別常有爭議,巡護效果有限。基隆市政府、國立海科館,欲尋求以科技來解決所面臨的難題,故經濟部中小及新創企業署協助其透過「場域實證‧共創解題」提出需求,並成功媒合京呇科技有限公司,建置電子圍籬加上影像辨識系統之方式,以協助執法單位輔助執法之有效性與準確性。然而,保育區周圍架設攝影機、該區電力有限、通訊、網路,甚至該地氣候不佳等因素,導致實證階段困難重重。為期六個月的合作期間,透過協調、驗證,將不利的環境一一克服,成功架設出適合執法者之電子圍籬系統,藉由紅外線拉出保育區範圍,並且透過PTZ攝影機輔以人工智慧和追焦之方式,大大改善環境落差造成的判斷不準確性,合作至今持續協助基隆海洋保育,保護珍貴海洋資源及維護海洋觀光品質,實現里海永續之目標。資料來源:新創採購