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全國公立就業服務機構109年9月份求職求才統計資料分析

2020-12-15

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,109年9月各公立就業服務 機構新登記求職人數總計6萬1,497人次,較上月減少96人次(降幅 0.16%0.16%);廠商新登記求才人數為 10 萬 314 人次,較上月減少9,019人次(降幅8.25%8.25%);換算每人平均有1.63個工作機會,較上月減少0.14個機會。若與上年同月相比,求職人數增加2,972人次(增幅5.08%5.08%),求才人數增加5,459人次(成長5.76%5.76%),求供倍數則增加0.01個機會。

由於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID19,以下簡稱武漢肺炎疫情轉變新型態生活與消費方式,宅經濟及遠距應用相關產品需求維持高檔加上政府全力打造經濟發展新模式,在5+2產業創新既有基礎上,積極推動「六大核心戰略產業」,利用我國半導體和資通訊產業的優勢,全力搶占全球供應鏈的核心地位,帶動新興科技及遠距商機需求增加,包括8月份工業生產、製造業生產、電子零組件業生產、積體電路業生產指數均創新高,9月份電子零組件出口亦創歷年單月新高,也因此連帶提升製造業的人力需求。

9月份製造業新登記求才人數為4萬2,338個職缺(占總求才職缺之42.21居各行業之首,較上年同月增加3,865人(成長10.05 特別是電子零組件製造業之新登記求才人數較上年同月大幅成長39.68%,已連續5個月呈二位數成長,職缺數亦創下近3年來同月新高。其中又以「其他製程控制技術員」新增求才職缺人數達7,121人,為求才雇主之第1熱門職缺。

想要找工作、參加職訓課程或想創業的民眾,勞動部勞動力發展署提供多元化的求職管道、資訊與諮詢服務以及職業訓練課程,有需求的民眾可上台灣就業通網站( https://www.taiwanjobs.gov.tw )或透過約1萬多處超商門市觸控服務系統之服務通路查詢,亦可撥打免付費客服專線0800-777888,將有專業人員提供服務。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影