:::

中分署529門訓練課程協助在職者職能精進屹立不搖

2024-01-16

勞動部勞動力發展署中彰投分署因應產業需求,規劃與時俱進的訓練課程,協助在職勞工增強技能,提升競爭力,112年已開設1,042班次、訓練21,767人次,今(113)年度上半年預計開辦「產業人才投資方案」529門在職訓練課程,包含近幾年最夯的淨零碳排、AI人工智慧、綠色能源及航空修護等課程,即日起在台灣就業通「在職訓練網」陸續開放報名,協助中高齡勞工精進專業,為職能加分,在職場中保有穩健的立足之地進而突出表現。

已屆中高齡的凱忠任職自行車零件貿易公司,以客製化零件和OEM為主要業務,雖然有豐富的客戶服務經驗,但科技日新月異,在軟體技術上仍需與時俱進以因應市場需求,凱忠為此參與產業人才投資方案「雲端3D建模設計與資料管理技術班」(Onshape CAD/PDM系統),運用政府三年七萬的補助,學習操作雲端3D CAD,結合原有工作經驗及新進技能,讓他能夠更高效地管理客戶圖檔及客製化產品的3D圖檔設計,與客戶溝通也變得更加順暢,這項訓練補助對於像凱忠一樣想精進職能的在職勞工很大的助力。

中彰投分署表示,今年上半年開辦「產業人才投資方案」529門在職訓練課程,以「3年7萬」的補助方式,鼓勵在職者選擇適合個人職涯發展的課程強化專業技能,資深員工更可藉此精進職能,以因應瞬息萬變的市場需求,中分署開辦的職訓內容十分豐富,包含生技及醫療服務類、文化創意類、精密機械類、語文類、管理類、研發專利類等課程,可以幫助在職勞工於職場競爭中站穩腳步。

凡年滿15歲以上,具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分的在職勞工,參訓完成課程規定時數後,就能獲得80%或100%的訓練費補助,歡迎踴躍報名參訓,最新課程已經上架,更多課程請上「在職訓練網」查詢報名或洽04-24608375分機203~211。

  • 延伸閱讀
0731網站更新維護公告(另開視窗)
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

將課堂還給學習者,啟動自主學習的引擎,玩轉學校在臺灣各地推廣「議題式遊戲」,以環境與社會議題作為遊戲模板,如海洋垃圾、性別平等、農地開發、國際難民等,設計情境點燃自主學習的熱情,在引導對話中啟發青少年的同理心,培養領導力,獲得貫穿一生的學習經驗。自2016年成立至今,已設計超過80款遊戲教案、舉辦超過兩百場教師研習,影響超過8000名教育工作者,提供多元教學選擇、豐富課室風景。資料來源:2023社創選品誌玩轉遊戲(習元國際教育)透過遊戲方式累積孩子關鍵素養能力,並認識各種社會議題。(圖片來源:2023社創選品誌)