:::

好薪情!中年職訓換跑道 退伍軍人改當工程師

2023-11-22

45歲的魏天佑,今年初才從軍中退伍,為延續職涯路,報名參加勞動部雲嘉南分署自辦職前訓練「自動控制班」課程,學習電學應用、可程式控制等相關知識,經過半年訓練,結訓後不僅取得PLC與工業配線2張丙級證照,還有5家公司搶著要,後進入業界工作才短短半年,月薪已有50K以上,中年轉業成功,開創人生第二春。

魏天佑表示,在軍中任職長達24年,面臨退役後的中高齡再就業需求,於是興起轉換跑道念頭,因深覺「有專業才不會被淘汰」,魏天佑與家人討論後決定報名雲嘉南分署的自動控制班職前訓練課程,從頭歸零學起。

魏天佑說,因大學學的是企管科系,一開始完全不懂機電整合相關配電原理,學習過程中有好幾度想打退堂鼓,但職訓師胡瑞益不斷從旁鼓勵他堅持到底,後來老師「電流就像水,由高處往低處流」一句話,讓他開竅融會貫通,學習進步神速,結訓前就取得PLC與工業配線兩張丙級證照。

有這2張證照讓魏天佑尋職時無往不利,面試5家公司全錄取,後來選擇離家近的斗六宏偉電機工業公司擔任工程師,負責維修電梯,進入業界半年,又取得升降梯裝修丙級證照,目前月薪已超過50K,羨煞眾人。

魏天佑說,還好當初做了正確選擇,能延續職涯、有不一樣的人生,他強調,非本科系出身不是進入產業的障礙,「比你厲害的人都那麼努力,憑什麼你不更努力」,相信只要肯學、願意付出,就會有意想不到的結果,他也感謝勞動部提供職訓資源,讓他能中年轉業成功,擁有好薪情。

雲嘉南分署長劉邦棟指出,自動控制職類出路廣,未來可從事自動控制工程師、PLC程式設計人員、設備工程師與廠務儀電人員等,業界缺額多、工作穩定,新人起薪約32K-35K,若技術純熟,薪資可達50K以上,目前分署開辦的職訓課程,與業界技術落差小,且學員在經工廠式的管理與訓練後,不僅能適應,也較待得住。

「有一技之長就不怕沒頭路」,劉邦棟鼓勵待業或想轉職的民眾,如果對未來職涯還沒有方向,不妨先來職訓學專長,分署自辦職前訓練課程有電機、電子、營建、機械4大職群超過30個職類可供選擇,受訓不僅免學費,符合就保非自願離職者或特定對象身分,可再申請6-12個月的職訓生活津貼,歡迎15歲以上失(待)業者及轉業民眾報名,詳細開課內容可至分署官網(https://yct168.wda.gov.tw)查詢或電洽06-6985945分機1099。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

於2021年創立的哈彼科技股份有限公司,致力於提供一站式的線上課程、數位轉型解決方案,擁有先進的技術團隊與分析工具,讓專業知識與學習體驗擴大結合數位科技應用,主要以3大服務為主,包含規劃與建置全面性的內容管理系統SaaS軟體服務、數位內容企劃與製作、整合行銷一條龍服務等,產業應用概括新聞媒體、教育學院、線上課程、企業內訓/培訓、內容電商、預約顧問系統、線上線下OMO活動報名等,為品牌/企業打造最多元的全通路事業體。哈彼科技以自行開發的HAVBEAT運動線上課程平台為切入點,滿足更多動態與靜態的線上課程情境需求,提升整體用戶體驗與互動方式,包含快慢速調整、鏡頭畫面比對、多元角度切換、Party time邀請好友一起線上連線學習等功能。除此之外,哈彼科技驗證與分析專屬於提高知識變現的產品/服務,以訂閱形式讓不懂經營系列課程的老師也能輕鬆上手的平台,因此開發出屬於自己的「開課平台內容管理系統Havppen CMS」SaaS服務,提供5大模組和12種管理模式整合線上線下OMO營收管道,使各產業輕鬆建立與銷售自己的線上教育品牌,並且可以將知識產品轉化為商業價值。「Havppen CMS」的5大模組可以讓用戶在平台上經營不同性質的內容,如撰寫文章、預約諮詢服務、舉辦線上或實體等活動、上架線上課程內容、經營電商販賣商品等等;使用者擁有完整的前台網站、後台操控使用權,掌握所有數位產品導流渠道分析,匯聚多元平台功能,不再僅限於線上課程變現模式,強化與整合所有社群會員管理,並提供後續再行銷之解決方案,讓新手小白也能快速開設屬於自己的課程平台。未來,哈彼科技將持續協助品牌行銷轉換、擴大市場規模,目標透過科技的力量為每一位專家創造更多的經濟價值,迎接數位化轉型帶來的挑戰和機遇。 哈彼科技於活動分享公司服務資料來源:亞灣新創園、哈彼科技