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勞動部「青年就業旗艦計畫」助攻 業務助理成功轉職軟體工程師

2023-02-13

勞動部辦理「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年,提供務實致用的工作崗位訓練,並安排職場導師一對一指導,協助青年快速培養專業能力融入職場,是青年轉換跑道的最佳助力!

27歲的小欣英國語文學系畢業,曾在化妝品公司擔任業務助理及台灣世界展望會擔任翻譯,但她發現自己的英文強項,在職場上只被視為加分能力,於是開始思考學習專業技能,期望轉職具專業性且無法被輕易取代的職務。

小欣在工作期間與合作夥伴網頁工程師提及行政工作繁瑣的無力感,工程師建議她學習電腦程式語言協助工作流程簡化,就這樣小欣開始進修Python、網頁前端程式語言等課程,運用程式語法分類翻譯資料並架構網站的視覺設計,過程中不但獲得成就感,也對網頁設計的工作內容產生興趣,考慮轉換跑道成為軟體開發工程師。小欣雖想要跨領域轉職,但卻忐忑著自己沒有相關的專業能力與工作經驗,正當一籌莫展之際,朋友告知她勞動部「青年就業旗艦計畫」的訊息,當深入了解計畫的「工作崗位訓練」運作模式後,覺得這正是她轉職的最佳助力與契機。

小欣積極尋求參與「青年就業旗艦計畫」的企業與職缺,進入「昕力資訊公司」接受為期六個月「工作崗位訓練」,在職場導師的帶領下,先熟悉網頁與系統開發的工作框架,進一步透過程式撰寫將網頁分區並與後台功能邏輯溝通串接、測試,在基礎技能成熟後,再參與資深工程師所帶領的開發專案,一步步透過實務的工作累積經驗與技能。小欣結訓後獲得留任,負責網頁架構專案,小欣說:「很感謝勞動部的專業資源,讓我從一個資訊零基礎的小白,在職場導師的帶領下,養成工作專業技能,成就轉職夢想,薪資也獲得大幅成長!」

勞動力發展署北分署代理分署長李燕玲表示,「青年就業旗艦計畫」提供15-29歲青年務實及量身打造的「工作崗位訓練」,快速養成產業所需人才,青年朋友可透過「先僱後訓」模式,瞭解產業環境、企業文化,在「做中學」中提升職能並增強自信心!詳情請逕上「青年職訓資源網」https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/ 查詢。

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