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面試、職場必學「穿搭色彩學」,穿對顏色讓你呼風喚雨!

年後離職潮湧現,也是求職的尖峰時段,在拿到面試機會後,求職穿搭也不能馬虎,畢竟在還沒開口說話以前,服裝就是你的語言,影響第一印象甚鉅,除了款式的搭配以外,顏色其實也透露著許多訊息,所以這篇求職、職場穿搭色彩學請務必詳讀,讓你面試時百戰百勝。

 

 

黑色:不容撼動的權威感
當提及黑色的時候,總會讓人聯想到專業一詞,有著不容撼動的權威感,許多名人都是黑色愛好者,像是賈伯斯的極簡黑色上衣已經是他的標誌之一,山本耀司更是黑色信徒,也因為黑色低調卻不失霸氣,因此很容易聚焦在工作內容上,非常適合簡報提案時著用,但黑色同時也會讓人有距離感,因此可以在穿搭加入飾品、小面積亮色來平衡過於嚴肅的氛圍。


白色:清新可靠的正面形象
雖然黑色跟白色同樣百搭,但比起白色,黑色還是有較多的誤區,像是上述的距離感,以及亞洲社會對用於黑色的禁忌等等,因此白色是絕對安全的選擇。白色向來予人清新、正面的形象,能夠快速建立對方對你的信任,若是覺得一般白襯衫會過於呆板單調,可以選擇有設計感的白色襯衫,從細節變化凸顯你多元活潑。


藍色:冷靜務實的穩重感
曾有數據顯示,面試穿藍色單品能有效提升錄取率、增加自信,而仔細觀察也可以發現,許多主管階級都時常著用藍色,它代表著冷靜、務實、堅守價值的形象,美國前總統川普也時常以深藍色西裝現身,是個非常經典的例子。若是想強調自己的穩重感,藍色會是個很好的選擇。


粉色:溫柔不失幹練
因為許多戲劇,營造出粉色等同於天真、不知人間疾苦的刻板印象,其實,低飽和的粉色能夠帶出友善、溫柔的感受,像是前德國總理梅克爾就有自己一套獨特的服裝色彩系統,當她進行需要鼓勵人心的活動時,便會穿上粉色系的專業服裝,保持幹練的同時,還能與大眾拉近距離。若是想應徵需要與人群接觸的相關職業,粉色會是不錯的選擇。


Dappei 結語:
求職是條漫漫長路,寫履歷、丟履歷、面試、試用一關又一關,雖然無法掌握他人跟環境,但是可以從自身一點一點的細節做到來增加錄取率跟好感度,祝求職中的各位都能順利拿下自己心目中的理想工作!


本文為搭配Dappei授權轉載[原文出處

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自從 COP26(2021 聯合國氣候變遷大會)結束後,全世界國家皆紛紛以淨零、減少碳排量為目標,經由政府的推動、社會企業的協助、個人習慣的養成,共同友善環境、為地球盡一份心力,更使「再生」議題越來越被重視。說到「再生」,我們都聽過再生紙、再生塑膠、再生纖維......那麼,大家有聽過「農廢料」也有再生的可能嗎?就稻殼為例,臺灣每年有 35 萬噸的剩餘資材,在處理與分解的過程中,無形間便會造成不必要的汙染。如何讓農廢重生,成為更具價值的用品,正是連橫生技的使命!回歸本業,整合各項資源連橫生技創辦人蔡瀚霆 Steven 和主要 3 位團隊夥伴,皆為農業、森林、園藝等與土地相關的背景出身。Steven 畢業後,曾從事菌菇開發人員、燈飾貿易業務等工作,2019 年因陸續接到國外客戶針對包材減塑、減碳之需求,意識到這將是全球的未來趨勢,並邀請大學同學加入,於 2020 年創立連橫生技。Steven 補充,連橫生技本質在於資源整合,目的是把地方廢棄的基材,轉化為高價值的材料,並經技術研發,降低因石化材料和製造生產所帶來的碳排量,再藉由各項商品的開發、專利授權,打造一整套農林基質到工業材料的全循環方案。各方位商品開發,促進永續機制Steven 指出,雖然團隊原本想先從包材再生、節能減碳的方向做起,但以現階段臺灣產業生態而言,不論是與供應商的溝通,或是多數消費者的習慣轉換,都需要一定的成熟度,操作起來才會發揮價值。回到營運層面,品牌也需要先推出最大效益的商品開發,因此,連橫生技看準寵物市場,決定推出對環境無害的寵物貓墊料(貓砂)。市面上常見的貓砂, 95% 為海外進口,主要分為:礦砂、紙纖維砂、松木纖維砂、豆纖維砂,其中又以後兩項是可被自然分解、不汙染環境的墊料。Steven 表示,品牌選用松木與豆纖維砂,研發一系列的熱壓、膠合、造粒,和生物分解技術,試圖優化貓砂品質;另外,正因 100% 臺灣製造,相對能減少遠洋運輸的碳排量、促進綠色經濟願景,且在每年 4.5 萬噸的需求量背後,更有上看 20 億的市場機會。除了貓砂之外,未來也會投入一次性包材與可分解盆器開發,在不影響美觀與用途的情況下,使用環境友善的基材,進一步落實淨零、節能減碳的理念。回首創業路,Steven 覺得失落、孤獨是常有的事,所幸2022年進駐新創基地後,開始有機會與其他創業者交流、互相勉勵,並透過不時舉辦的講座與小聚,讓他常常有在「充電」的感覺。展望未來,連橫生技預計於年底在宜蘭設立一座貓砂製作工廠,提供全臺唯一的碳足跡盤查報告,立志成為具備 ESG 永續循環的優良品牌! 連橫生技團隊合影