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「你有主應其他公司嗎?」把握這些原則回答,化解尷尬

面試被問「你還有面試別的公司嗎?」別尷尬,這是你的機會點 ▲面試被問「你還有面試別的公司嗎?」別尷尬,這是你的機會點

這題和「聊聊你的優缺點」的尷尬指數位居冠亞,偏偏面試官、人資很愛問,可以說是面試必考題。找工作本來就會應徵或面試不同公司,為什麼面試官明知故問?他到底想知道什麼?
求職者覺得尷尬,在於回答「有」好像顯得自己走馬看花,沒有把這間公司放在首選。其實不用擔心,人資能理解求職本來就是撒網捕魚,應徵或面試多家是天經地義的事。接下來刁鑽又犀利的延伸問題,才是他想了解的重點。

「面試過哪些公司、什麼職務?」

從這些公司,他可以清楚判斷你找工作是亂槍打鳥,還是清楚自己的職涯規劃、精準鎖定產業、職類去投遞履歷。同時也可以知道你的公司或職務偏好:你可能偏好大品牌企業、溫馨小公司、或充滿挑戰與朝氣的新創公司等,這些都是人資評斷「你是否適合這間公司」的依據之一。
真的要交代這麼細嗎?不一定。如果真的不方便說,你可以回答「目前不方便透露是哪些公司,不過一樣也是XX產業的XX職務,也都滿順利的」。如果你打算說出公司名的話,建議優先挑選「與這間公司規模、職務性質相近」的來回答(被打槍的公司就不用提了),然後適時補充「你為什麼想應徵這間公司」。
據實以答即可,千萬不要因為尷尬而瞎編或刻意迴避這個問題,很容易被道行高深的人資識破適得其反。

「順利嗎?有拿到offer嗎?」

人資其實在評估你的搶手程度,以及錄取你之後你成功報到的機率有多高。所以當你被問到這些問題時,應該感到開心,表示人資對你很有興趣。
你可以自行斟酌要回答多細緻,如果你對這間公司沒興趣就不用說太多。假如你很想進入這家公司,不妨可以適時讓人資知道「我有offer,或是其他公司已經二面、三面階段」(前提是真的有),如果你剛好有競爭對手公司的offer,也可以技巧性透露「他們提供給我的薪酬價碼大約是XXX,但因為XXXXXX,我更想加入貴公司。」當作薪資談判籌碼,同時也有機會縮短錄取流程,早點拿到offer。
萬一真的「沒有應徵其他公司」怎麼辦呢?也不用擔心,你可以說「還沒有,因為才剛開始找工作,我主要都是找XXXXXX一類的工作,很幸運也很開心貴公司是第一家。」以上看似尷尬的問題,其實正是你展現的機會,所以只要誠實、落落大方回答即可。

本文獲104職場力 授權轉載 [原文出處]
 

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影