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求職分享|該如何選擇你的第一份工作?

 【對職場方向還不明確】【懷抱熱情肯學習努力】【沒有特別的一技之長】
如果你有上述的狀況,我想這篇文章可以幫你釐清一些現狀,聚焦一些方向;因為 8 年前的我,上述的狀況一項也沒少。
Hi,大家好,我是阿文(Alvin)
你的第一份工作,究竟有沒有替你的未來加到分呢?今天想要和各位聊聊,有關職場第一份工作的選擇方向。這類型的文章一直都是月經文,所以每個人都會有自己的糾結與判斷,因此這篇文章我也是以自身的經驗來分享,希望可以幫到準備進入職場或剛進職場不久的你。
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新創BD都在搞什麼?
。。。本文開始。。。
由於我自己真的是一個滿懶惰的人,喜歡將過於複雜的、發散的內容以條列式、劃重點的方式給歸納出來,方便自己在撰寫上可以更加聚焦,也方便閱讀者在吸收上可以更加容易,因此今天我會將撰寫的方向分為三種類型:
1. 「職業類型」
2. 「產業類型」
3. 「公司類型」
接下來我會根據上述三種類型來一一闡述,分享自己的實際經驗與做法。
1. 「職業類型」
如果你問我,第一份工作的職業類型要選擇哪一種比較好,我絕對首推「業務」類型的工作。當時剛出社會的我,雖然沒有一技之長,但已經有意識到「業務」工作對於未來職場的重要性與發展性;舉凡你要面試、你要晉升、你要銷售商品、你要銷售服務、你不想只領死薪水,這一切的一切,當你踏入「業務」工作的時候,都可以開始學習,開始磨練;其中最重要的,就是業務可以磨練自己的「軟實力」。
我很常開玩笑的說:「以後我的小孩考試的分數不重要,重要的是他的軟實力,就是他是否可以保有自信並和諧的與人相處。」
會這樣說,就是因為我深刻體會到,當你在職場擁有「軟實力」的話,你將會獲得許多好的機會!因為剛出社會的你,進入職場之後,凡事都需要重新學習的,千萬不要期待你一進公司就可以有多好的發揮與輸出,你要做的只有一件事,就是做好主管交代你的事情,好事也好,壞事也罷,這都是成長與進步的養分,這都會隨著時間而逐漸上手。
「理性」的工作內容,都可以隨著練習與時間而越來越上手。
「感性」的工作內容,你的軟實力強弱將會體現在結果之中。
業務工作就是銷售,銷售就是你要讓潛在客戶願意付出成本來購買你的商品或服務的過程,這個過程絕對是感性的,要想成功銷售,你所需要的就是軟實力的提升。業務工作是我認為可以在最短的時間裡,有效提升軟實力的最佳選擇。你的第一份工作如果選擇了業務,你將會有許多機會,可以磨練自身的軟實力,而它將會一直陪伴著你,並為你的未來職涯帶來加分的效果。
2. 「產業類型」
小米的創辦人雷軍,說過一句話:「站在風口上,豬都會飛。」
何況我們還不是豬,對吧?
產業類型的選擇,我會推薦目前依然站在風口上的產業, 舉凡 AI、5G、數位媒體、電子商務、Martech … 等,因為產業的數位化、自動化絕對是未來趨勢。挑選產業永遠都不能只考慮當下,可以練習讓自己思考看看,在接下來的 10 年到 20 年之間,你選擇的產業是不是有可能依然存在並且持續成長?對於產業,我始終抱持著一個觀念:
「職業可以更換,產業不要亂跳。」
在我們的職涯路上,要深耕的不是「職業」,而是「產業」。因為你在一個產業深耕,會逐漸累積垂直的客戶與名聲,這些都是無形的資產,這些資產將會讓你有更多選擇與機會,同時也幫你的職涯帶來加分的效果。
3.「公司類型」
我建議第一份工作的公司類型,可以優先選擇中型的企業,這有兩個好處:
1. 可以學到流程化的能力。
2. 較有機會能擔任管理職。
因為中型企業比較不像是新創公司,你會有空間可以學習,也可以犯錯,這對剛入職場的你來說是最重要的;另外中型企業也不像大型企業只有當一個螺絲釘的機會,當你表現良好的時候是很容易被發現的,能更有機會朝管理職的方向邁進,因此中型企業對於剛入職場的你來說,是我首先推薦的。不過何謂中型企業呢?這邊我也提供三個選擇的方向供你參考:
1. 公司成立至少 5 年以上。
2. 公司人數在 50 人以上,100 人以下。
3. 當你搜尋相關產業的關鍵字,可以看到公司的名字。
中型企業對於初入職場的新鮮人來說,我認為是相對友善的。你除了擁有上述提到的好處之外,我認為最重要的,就是有很多機會,可以近距離地看見老闆處理事情的方式與思考問題的層面,這對你來說是最大的養分,適合你的可以學起來,不適合你的可以當作謹惕。
一個三觀良好的老闆,比公司類型更重要。
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感謝你們花時間讀這篇文章,如果你覺得這篇文章寫得不錯、有幫助到你,希望你留言讓我知道你的想法,我會更加油寫出更多內容的!

本文獲 VOCUS 方格子 授權轉載 [原文出處]

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影