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最尷尬的面試問題:你面試幾家公司了?

「今天面談到這邊接近尾聲了,最後請問你一個問題:到今天面談為止,你面試幾家公司了?

最近有些求職的年輕人,說這是一個最尷尬的面試問題:如果說只面試一家,會不會讓對方覺得沒人要?如果說面試很多家,會不會又讓對方覺得職涯方向還不清楚?如果編個數字說面試三家,其實自己又不想說謊⋯

關於求職面試,個人鼓勵求職者多做面試前準備,有點類似考前猜題的意思,正如孫子兵法提到的:「多算勝,少算不勝」,這個「算」字,不是「算計」的意思,而是**「準備」**的意思。

以上面的例子來說,面試時被問到「你面試幾家公司了?」,如果求職者可預先準備好應對的內容,當然可以表現的自然些,但可不是要你去算計應該怎麼作答才符合「標準答案」。

講到求職面試準備,順便提一下,一定要準備的題目:「為什麼會想要應徵本公司?

如果有看過「 履歷寄出後要等多久? 」這篇文章,就知道舉一反三,要準備回答以下三個問題: 為什麼會想投入這個產業? 為什麼會想從事這個職務? 為什麼會想應徵這個公司?

個人在面談求職者時,也常常會問「你面試幾家公司了?」,但這只是問題的起手式,求職者只要誠實回答就好了

如果是算計後的回答,很容易被看穿,反而適得其反哦!接下來的才是真正要問的:「到目前為止,錄取了幾家?沒錄取的幾家?等候通知的幾家?」「有錄取了為何還來面試?」「沒錄取的,有沒有想過原因是什麼?」

如果你是一個具反思能力的知識型工作者,大概能夠很自然的回答上面的問題,所謂的自然,就是把你所想的說出來就是了,而這就是最好的回答。

開始練習這些問題

如果還沒想過這些問題,那就開始練習吧!如果你願意練習準備這面試問題,那就請舉一反三,順便練習說明一下,為何會想應徵那幾家公司,面談後是否更清楚那些公司各有哪些值得加入的因素。

更重要的,以後在面試結束前,請鼓起勇氣練習,說:「很感謝您今天花了這麼多時間跟我面試,最後能否請您給我一些回饋與建議,關於我在面試中的優點與待加強點,以做為自己努力調整的參考。」…

祝:面試順利。加油!!


本文獲 國柱叔的HR視野 授權轉載 [原文出處]

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自從 COP26(2021 聯合國氣候變遷大會)結束後,全世界國家皆紛紛以淨零、減少碳排量為目標,經由政府的推動、社會企業的協助、個人習慣的養成,共同友善環境、為地球盡一份心力,更使「再生」議題越來越被重視。說到「再生」,我們都聽過再生紙、再生塑膠、再生纖維......那麼,大家有聽過「農廢料」也有再生的可能嗎?就稻殼為例,臺灣每年有 35 萬噸的剩餘資材,在處理與分解的過程中,無形間便會造成不必要的汙染。如何讓農廢重生,成為更具價值的用品,正是連橫生技的使命!回歸本業,整合各項資源連橫生技創辦人蔡瀚霆 Steven 和主要 3 位團隊夥伴,皆為農業、森林、園藝等與土地相關的背景出身。Steven 畢業後,曾從事菌菇開發人員、燈飾貿易業務等工作,2019 年因陸續接到國外客戶針對包材減塑、減碳之需求,意識到這將是全球的未來趨勢,並邀請大學同學加入,於 2020 年創立連橫生技。Steven 補充,連橫生技本質在於資源整合,目的是把地方廢棄的基材,轉化為高價值的材料,並經技術研發,降低因石化材料和製造生產所帶來的碳排量,再藉由各項商品的開發、專利授權,打造一整套農林基質到工業材料的全循環方案。各方位商品開發,促進永續機制Steven 指出,雖然團隊原本想先從包材再生、節能減碳的方向做起,但以現階段臺灣產業生態而言,不論是與供應商的溝通,或是多數消費者的習慣轉換,都需要一定的成熟度,操作起來才會發揮價值。回到營運層面,品牌也需要先推出最大效益的商品開發,因此,連橫生技看準寵物市場,決定推出對環境無害的寵物貓墊料(貓砂)。市面上常見的貓砂, 95% 為海外進口,主要分為:礦砂、紙纖維砂、松木纖維砂、豆纖維砂,其中又以後兩項是可被自然分解、不汙染環境的墊料。Steven 表示,品牌選用松木與豆纖維砂,研發一系列的熱壓、膠合、造粒,和生物分解技術,試圖優化貓砂品質;另外,正因 100% 臺灣製造,相對能減少遠洋運輸的碳排量、促進綠色經濟願景,且在每年 4.5 萬噸的需求量背後,更有上看 20 億的市場機會。除了貓砂之外,未來也會投入一次性包材與可分解盆器開發,在不影響美觀與用途的情況下,使用環境友善的基材,進一步落實淨零、節能減碳的理念。回首創業路,Steven 覺得失落、孤獨是常有的事,所幸2022年進駐新創基地後,開始有機會與其他創業者交流、互相勉勵,並透過不時舉辦的講座與小聚,讓他常常有在「充電」的感覺。展望未來,連橫生技預計於年底在宜蘭設立一座貓砂製作工廠,提供全臺唯一的碳足跡盤查報告,立志成為具備 ESG 永續循環的優良品牌! 連橫生技團隊合影