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星座求職秘訣

牡 羊 座 牡 羊 座(3/21 ~ 4/20)
優點:做事積極、富創意、樂觀進取有自信、臉皮厚
缺點:自我中心太強、急躁缺乏耐性、數字觀念差
適合從事何種工作:業務員、記者、服飾設計師、演藝人員、探險家、房地產銷售、旅遊業、服務業、金融業、作家
較不適合從事何種工作:會計、行政工作、護士、股票營業員
金 牛 座 金 牛 座(4/21 ~ 5/21)
優點:耐性十足、腳踏實地、能堅持到底、擇善固執

缺點:過於保守、善妒、缺乏協調性、太重視安全感
適合從事何種工作:會計、老師、寶石鑑定業、金融業、烹飪、料理事業、護士、學術研究、服務業、行政工作
較不適合從事何種工作:藝術家、業務員、貿易、演藝界
雙 子 座 雙 子 座(5/22 ~ 6/21)
優點:多才多藝、有好奇心、足智多謀、反應靈敏

缺點:善變、處世缺乏原則、意志不堅定、沒恆心
適合從事何種工作:業務員、股票買賣、推銷員、律師、大眾傳播、廣告設計、主持人、企劃、公關、服務業
較不適合從事何種工作:雇主、會計、行政工作、工地管理
巨 蟹 座 巨 蟹 座(6/22 ~ 7/22)
優點:想像力豐富、念舊、重情義、謹慎、考慮周到

缺點:太過多愁善感、缺乏安全感、心腸太軟
適合從事何種工作:企劃、會計、食品製造業律師、老師、謢士、保姆、醫師、股票買賣、服務業、業務員
較不適合從事何種工作:記者、行政人員、編劇、歌手、演員
獅 子 座 獅 子 座(7/23 ~ 8/23)
優點:有領導能力、樂觀、組織力強、誠懇正直

缺點:缺乏耐性、好大喜功、自尊心強、粗心
適合從事何種工作:政治家、經營者、藝術家、律師、公關、業務員、企劃、演歌星、導演、模特兒、製作人
較不適合從事何種工作:醫生、會計、行政人員、編劇
處 女 座 處 女 座(8/24 ~ 9/23)
優點:追求完美、謹慎、善於蒐集資料、勤奮努力

缺點:有潔癖、愛嘮叨、缺乏接受批評的雅量
適合從事何種工作:股票買賣、醫生、新聞記者、講師、學術研究員、作家、公務員、會計、編劇、調查員、工程師
較不適合從事何種工作:業務員、服飾設計師、房地產銷售、歌手、演員
天 秤 座 天 秤 座(9/24 ~ 10/23)
優點:擅溝通協調、公正、適應力強、對美感有鑑賞力

缺點:優柔寡斷、缺乏自省能力、鄉愿、不能承受壓力
適合從事何種工作:公關、外交官、老師、秘書、占卜師、服務業、設計、歌手、演員、美容、傳播製作
較不適合從事何種工作:會計、學術研究、工程師、內勤工作
天 蠍 座 天 蠍 座(10/24 ~ 11/22)
優點:深謀遠慮、直覺敏銳、執著、有強烈的企圖心

缺點:鑽牛角尖、善妒、疑心病重、人際關係差
適合從事何種工作:醫師、心理學家、直銷業務員、保險業、偵探、新聞記者、歌手、演員、科學研究員
較不適合從事何種工作:老師、內勤工作、會計、護士、服務業
射 手 座 射 手 座(11/23 ~ 12/21)
優點:樂觀、積極、正直坦率、酷愛和平、待人友善

缺點:粗心大意、缺乏耐性、不善理財、過度理想化
適合從事何種工作:各行業業務員、服飾設計師、翻譯員、律師、外交人員、藝術家、旅遊業、貿易業、傳播業
較不適合從事何種工作:會計、行政人員、工地管理、編劇、作家
魔 羯 座 魔 羯 座(12/22 ~ 1/20)
優點:踏實謹慎、堅守原則、重視紀律、對人謙遜
缺點:太過現實、頑固、保守、不擅於溝通
適合從事何種工作:編劇、公務員、教師、學者、醫生、律師、公關、直銷、收銀員、內勤人員、園藝、工程師
較不適合從事何種工作:傳播業、服務業、藝術創作、房地產銷售
水 瓶 座 水 瓶 座(1/21 ~ 2/18)
優點:興趣廣泛、有創意、有前瞻性、勇敢、樂於助人
缺點:自戀、思想多變、沒有恆心、想法過於理想化
適合從事何種工作:廣播電視業、藝術家、學術研究、作家、服裝設計師、各行業業務、攝影師、觀光業、記者
較不適合從事何種工作:商店雇主、會計、編劇、行政工作
雙 魚 座 雙 魚 座(2/19 ~ 3/20)
優點:具有想像力、敏感、善解人意、容易信賴別人
缺點:不夠實際、太情緒化、沒有原則、不善於理財
適合從事何種工作:記者、演員、作曲家、詩人、作家、藝術家、舞台設計、歌手、醫生、護士、社會工作者
較不適合從事何種工作:行政人員、編劇、會計、工程師

 

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創業,是一場現實與理想的拉鋸戰,而STARTBOARD 的成立,正是藉由兩者間的磨合,打造互惠、雙贏的國際交流。身為臺灣第一個致力於協助東協印度人才留臺創業的平臺,除了留住優秀人才外,更間接開啟臺灣企業邁向國際的機會點。STARTBOARD 創辦人暨營運長林致孚為法律、理工科出身,創業的起心動念很單純,只是想幫助身邊的東南亞、印度朋友能有機會留在臺灣發展或創業。畢業後,林致孚先後於全球品牌協會、法律和專利事務所擔任專案經理,逐一累積多面向的專業能力。2017 年 STARTBOARD 正式創立,為了要留住優秀人才,團隊提供完全「一站式」的創業服務,從簽證、稅務、法律、政府資源到辦公空間、租屋訊息、投資風險等,針對海外駐臺創業的種種資訊,皆能清楚說明。三年來,STARTBOARD 已服務超過 30 個團隊,林致孚認為公司某種程度而言有點像「民間外交組織」,透過客戶的口耳相傳,當東南亞團隊在臺灣有創業需求,便直覺似地想到STARTBOARD。這幾年除了服務團隊累積的口碑外,STARTBOARD 定期舉辦的「東協印度創業之夜」,讓不少東南亞和印度的企業經理人、新創團隊現身分享,期間也有駐臺代表一同參與,不僅降低了語言、文化等屏障,也和東南亞地區六、七個國家的加速器產生強大的連結。此外, STARTBOARD 服務過的團隊中,超過90% 都有臺灣企業家的投資,反映出我國創業環境正悄悄地茁壯,促使國際人才在臺圓夢的同時,也讓臺灣的品牌、企業找到新商模以及南進的機會。去(108)年STARTBOARD 進軍泰國,同樣堅持「一站式」的貼心服務,並積極與當地大使館建立良好的互動關係,渴望碰撞出更多元的火花。今年進駐行政院新創基地的STARTBOARD,獲得豐富的資源與交流機會。林致孚提到,有些新創團隊知道他們與東南亞、印度的連結,便會前來洽詢南進或雇用外籍員工的資訊,經由一來一往的互動,累積良好的交流經驗及人脈串接。將一間公司、一個品牌,從無到有地誕生,需要耗費極大的心思和毅力。STARTBOARD期許未來能繼續站在「陪伴」的角度,努力用品牌來說故事,在服務東南亞新創的同時,也讓臺灣的優秀團隊能一起走向國際!

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