:::

柳暗花明又一村!南分署助電子業主管投身長照產業 穩定就業還可領10.8萬

2024-07-10

據衛福部截至2023年7月底統計,有長照需求人口達83萬人以上,但全國照服員總計只有9萬5仟人,人力嚴重不足,為充實照顧服務人力及鼓勵待業勞工從事長照工作,勞動部持續推動「照顧服務計畫」與「照顧服務就業獎勵」,提供完整職前訓練課程並協助穩定就業,最高還可領10.8萬元獎勵金。其中曾是高階主管的陳介王,自電子業華麗轉身,從原本管理上萬人變成專心照顧幾個人,雖然高薪腰斬,但「賺到」健康與家庭,喜迎職涯第二春。

「人生的旅程,總有意想不到的轉折」54歲的陳介王說,從雲林科技大學工業管理系畢業後,投入電子業逾20年,待過華碩等知名大廠,也曾派駐大陸管理上萬人,月薪達新台幣10萬元,相對工作壓力大、常忙到半夜,更與家人長期分隔兩地,「外表看似風光,但是箇中滋味冷暖自知」。隨著年紀增長,他4年多前有感身體吃不消,毅然揮別待了大半輩子的電子業回到台灣,在高雄創業開快餐店,夫婦倆攜手打拚兩年多,卻碰上新冠疫情攪局,生意慘澹,同時間,住雲林的父親重病需專人照料,他考量母親年邁難負荷,便決定收店,帶妻子一同返鄉照顧老父。

在陳介王悉心照顧下,父親病況逐漸好轉,家人建議可以嘗試從事照服員,他起初很猶豫,「顧親人跟顧外人是二碼事」,後來決定相信專業,參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署結合地方政府辦理「照顧服務員訓練課程」,順利取得專業證照,並透過朴子就業中心推介,順利至嘉義仁安長照機構擔任接案居家照服員,打開照服職涯的第一扇窗,至今已穩定就業15個月,因資格符合還能請領「照顧服務就業獎勵」,預計可領10.8萬元,陳介王開心的說,「就像替自己加薪一樣,工作充滿動力」。

「做中學、學中做」他說,洗澡、餵飯、清潔、陪散步是基本,更重要是「陪伴」,讓被照顧者不再覺得孤單,而他細心、親切的特質總能走入人心,處理事情有條不紊,將居家照服做出新高度,「常被說比自己的孩子還親」家屬也都讚譽有加,最大成就感就是「被需要的感覺」。他認為社會人口老化,長照產業是未來趨勢,目前仍持續進修,盼能提升專業知識及技能,期許未來能在照服產業更盡一份心力。

雲嘉南分署長劉邦棟指出,「照顧服務就業獎勵」能讓更多人認識與加入長照產業,還可穩定就業,凡勞工符合失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形之一,經公立就業服務機構推介,並受僱照顧服務工作連續達30日以上,每月薪資不低於中央主管機關公告基本工資,按月核發補助。第1至6個月核發5,000元,7至12個月核發6,000元,13至18個月核發7,000元,穩定就業越久補助越多,最高可領10萬8仟元。鼓勵民眾多多利用政府資源,投入照服產業,詳情請洽雲嘉南分署各就業中心或上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
2024北分署實體就博會(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

將數學理論變成商業獲利模式的奇點無限,成立於2015年,以「數學最佳化」與「資料科學」做為核心技術。公司具有超過40%的數學家,以統計、數學與軟體技術,打造自有的A.I.R®智慧排車調度雲端服務,目標為全球的運輸物流業市場,協助客戶提升在物流配送議題中數位轉型的綜效! 奇點無限的辦公室,有橫跨一整面牆的大黑板,上面寫著滿滿的數學公式,而這也是奇點無限創辦人暨執行長衷嵐焜的創業核心理念—「數學可以變現」,學者出身的他,引用希臘文解釋,「物流」希臘文原意就是「數學」,以此來佐證,物流公司若不用數學解決問題,就不是一個有效能的物流公司。奇點無限在2022年實現業績「十倍速」成長,並獲得新臺幣3,000萬元pre-A輪募資。團隊人數從創業初期的2人,成長至現在的23位員工,目前也在積極布局日本市場。另外,在2022年參加美國離散數學與理論計算科學中心(DIMACS) VRP(車輛路線問題)挑戰賽中,獲得全世界第9名佳績,領先Google AI團隊(第10名)與日本黑貓宅急便(第11名)。資料來源:林口新創園圖為奇點無限創辦人衷嵐焜博士,奇點無限將賦能 『任何具有配送行為的產業』,幫助企業真正利用科學方式達成數位轉型的最佳化,並持續地推動永續物流的創新。(圖片來源:DIGITIMES)