為協助青年縮短學用落差、順利就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」；其中，「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」的方式，幫助企業培訓需用人才、青年學得專業穩定就業創雙贏。北分署透過舉辦說明會、就業博覽會、校園徵才等多元管道對企業宣導，112年迄今，已協助5百多家企業解決人力需求、2千多名青年成功就業；北分署目前提供「製造」、「專業技術服務」、「住宿餐飲」、「批發零售」、「運輸倉儲」、「休閒服務」等產業共計2,300多個「先僱後訓」職缺，歡迎青年踴躍報名！
「青年就業旗艦計畫」以先僱用後訓練的機制，提供15-29歲青年務實即用的「工作崗位訓練」，企業視職缺所需的職能需求，自行規劃訓練內容，並安排職場導師一對一指導，青年透過「做中學」，快速養成職場技能，成為企業實戰力。
已連續第4年參加北分署「青年就業旗艦計畫」的「承心資訊有限公司」，運用本計畫進用並培訓了10多名「全端工程師」，公司人資指出，青年因沒有實際工作經驗，即使是相關科系畢業，在實務工作時也有不小落差，勞動部「青年就業旗艦計畫」提供補助，減輕企業訓練青年的負擔，提高公司僱用青年的意願，培訓即戰力效益良好。
日文系畢業的小甄，因公司結束營業而失業，觀察到人工智慧是產業發展趨勢，於是自修程式語言，想朝資訊領域發展，卻因專業不紮實、沒有實務經驗不得其門而入，因緣際會下看到北分署「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的「全端工程師」職缺，正是她進入資訊業的敲門磚；透過職場導師的指導，小甄一步步累積專業實戰技能，迄今已穩定就業1年多。
北分署目前已核定2,300多個「青年就業旗艦計畫」職缺，鼓勵新鮮人或仍在探索方向的轉職青年把握機會，磨練專業力，在資深職場導師豐富經驗的指導下，更快上手成為企業即用人才。計畫詳情請逕上台灣就業通-青年職訓資源網https://gov.tw/R9A、撥打免付費專線0800-777888，或洽詢北分署轄區各就業中心。