台灣將邁入超高齡社會，青銀共事趨勢已不可避免，勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心8月13日特別於北港老人會舉辦青銀徵才活動，並推廣職場青銀共融觀念，共16家廠商釋出逾300個工作機會，有9成以上職缺免經驗就能應徵，還有超過5成職缺起薪3萬以上，吸引不少銀髮民眾與青年朋友到場參與，估計參與人數超過500人。
此次青銀徵才活動，雲嘉南分署副分署長許慧香也出席為求職民眾加油打氣，她說，此次徵才特別邀請認同「青銀共事」理念的廠商參與，更開出近300個「無經驗可」的青銀友善職缺，希望讓應屆畢業青年能找到工作、退休銀髮族能重返職場，打造青銀共事的友善環境，也幫企業補足人力。
現場除徵才外，主辦單位也貼心提供觸控螢幕讓中高齡、高齡求職者放大檢視職缺，安排「友善填寫區」提供放大版履歷表供高齡及中高齡民眾填寫；還有「職場健康諮詢」請來職能治療師導入人因工程與職務再設計概念，為求職民眾解說與示範健康的工作姿勢與環境，吸引不少人目光。
徵才廠商包括霹靂國際多媒體、台灣立期科技、巧新科技工業、建大工業、元翎精密工業、元進莊企業、利勤實業、全家便利超商、三好屋等16家企業共襄盛舉，開出316個工作機會，有170個職缺薪水30K起跳。
國內科技大廠矽品精密工業也在現場徵才，該公司將在中科虎尾園區建置新廠，預計今年第四季動工，今日開出製造組主管、製程工程師等30個職缺尋找在地優秀人才，起薪介於32K-40K左右；另大中新工程、宇榮高爾夫科技則給出月薪45K要找工安人員或組級幹部，都吸引不少人詢問。
剛從屏科大工管系畢業的沈小姐表示，知道今天矽品精密工業徵才，特地過來應徵，投遞生管相關職缺，希望能錄取，她認為今年工作職缺多，不過各公司的薪資福利還是要多比較；另名57歲曾當過多年廚師的林先生也來現場看有沒有重返職場的機會，這次徵才希望能找到服務業相關工作，他很肯定主辦單位現場對於中高齡族群服務的用心。