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71歲廖哥成功再就業 轉職開發跨領域潛能

2022-05-10
廖哥於點餐區作業 ▲廖哥於點餐區作業

隨著退休年齡有越來越晚的趨勢,部分銀髮族職業生涯延長因而想要嘗試跳脫原來領域之職場,許多人也在思考自己能往哪些產業發展,積極規劃第三人生職涯。很多銀髮族就算踏入新職場仍能駕輕就熟,倘若能大膽迎接新事物的挑戰,便能開創意料之外的職業技能。了解銀髮族的潛力無限,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心特為此提供一案到底服務模式,由專人幫助分析個案現況盤點其在勞動市場上的優勢,並為其提供職前準備,以為銀髮族開展下半場職涯扉頁。

71歲的廖哥思緒清晰、談吐沉穩,他不但曾於印刷業工作超過20年,過去更有10多年計程車司機的工作經驗,近來因為已屆執業年齡上限而不能再以開計程車為業,需要轉換職業跑道。廖哥除了希望換個有穩定收入的工作,也想以就業方式重新參與社會,藉此提升自我價值感,於是便在朋友推薦下至銀髮中心尋求幫助,期待能夠媒合到自己理想中的職位。

第一次到銀髮中心的廖哥不僅工作意願高且尋職態度開放,經由就服員與其諮詢評估後,發現廖哥個人特質親切誠懇,善於與人溝通,過去在不同產業長久任職的他個性穩定、肯學習,欲投入的職業類型也皆不設限,便鼓勵其多多把握不同領域的面試機會,並協助檢視、修正及E化求職履歷,持續嘗試推介至一般職場,同時聯絡雇主預約面試。對於廖哥來說,尋職的過程也是追尋並重新體認自身興趣喜好的旅程,雖然剛開始有些摸不著頭緒,但就在銀髮中心專業就服人員一路支持與陪伴下,幫助他認識自己並重新確認職場道路,在每一次的整裝待發參與中心徵才活動後,終於順利獲得一家日本餐飲企業廠商的青睞。

就服人員後續關懷追蹤其工作現狀,得知廖哥於銜接職場上完全沒有困難,同時因為工作態度積極認真,受到主管相當的肯定。能夠跨足餐飲領域對他來說也是新的體驗,喜愛與人群相處的他服務起客人來更是得心應手。廖哥表示,踏入新職場後人生下半場更加精彩,70歲後生活一點也不無聊!

銀髮中心長期提供55歲以上銀髮人才就業媒合機會,由政府把關讓民眾更加安心。歡迎有就業需求的銀髮族可上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢或電洽(02)7730-8878,將有專人為您服務。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影