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中彰投分署培訓青年就業力 參訓青年可請領學習獎勵金

2022-05-05

勞動力發展署中彰投分署為強化青年就業競爭力,每年開辦青年職訓專班,以年滿15歲(含)以上,29歲以下待業青年為主要招生對象,由政府提供80%-100%的訓練費用補助,5月起將有手機數位行銷人才培訓班、室內設計人員培訓班、烘焙暨酥糕食品人員培訓班等陸續開班,符合資格的參訓青年可請領學習獎勵金,結訓前安排廠商媒合就業,訓後也有完善的就業輔導措施,平均訓後就業率高達8成,歡迎青年報名參訓。

勞動力發展署中彰投分署林淑媛分署長表示,每年開設青年職訓專班前,會邀請業界主管及專家學者擔任諮詢小組,針對青年求才需求交叉分析,並依據分析結果規劃青年專班訓練職類,110年度共提出AI智慧系統、數位行銷及整合行銷等3門建議課程,而今年也將依循專家建議規劃相關訓練課程,111年除了精密機械、PLC可程式控制系統整合、全端網頁程式設計等自辦訓練班外,另也提供包含數位行銷、咖啡烘焙、鞋業廠務管理等熱門職類委外訓練課程。

23歲的志宣大學就讀表演藝術系,畢業後也是從事劇場或舞蹈等表演類工作,但接案性質的工作收入較不穩定,因此志宣想要將對美學藝術的敏感度應用到職場上,便報名參加「電商網路行銷人才培訓班」青年專班訓練,訓練過程中志宣對於影片剪輯以及AI、PS等製圖軟體特別感興趣,在「久久津乳酪」公司實習時展現出自己的藝術設計熱忱,深受實習指導員的賞識及肯定,訓後便直接留任成為公司的社群美編,志宣成功提升職場就業力,結合興趣找到喜歡且穩定的工作。

中彰投分署歡迎具工作意願且有意提升技能的待業青年踴躍報名參加,欲查詢課程可至『台灣就業通-青年職訓資源網』或撥打04-23592181洽詢。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影