在現今講究即戰力的業界，想要新鮮人一畢業就上手，一直是產官學界努力的方向。怎樣才能讓未來的頭家在面試時，馬上就知道你對產業上不上手？

經濟部產業人才能力鑑定(iPAS)，提供了一個很好的解決之道iPAS量身打造成功的「全方位人才」!

經濟部產業人才能力鑑定（iPAS）是由經濟部發證、教育部認可，產業界大力支持，結合超過55個產學團體推動，依據鑑定項目成立20項專業委員會，產業專家佔6成，共同命題優化考試制度。透過能力鑑定，推動超過1,900家次企業優先面試聘用獲證者，並以此為市場拉力，帶動超過1,600位學校教師調整課程教學，對焦產業需求，並且鼓勵在校學生報考並規劃鑑定相關學程，促進教訓考用正向循環，培養符合產業及企業推動升級轉型所需人才，讓產學快速接軌。105年推動至今，已影響超過3.8萬名青年學子學習，並補充產業創新人才超過1萬名合格專業工程師。

iPAS 職場速戰力，有效解決企業缺人才危機
經濟部iPAS與教育部「優化技職校院實作環境計畫」建立深化合作模式，於全國北中南學校設計iPAS實作考場與教學場域，連結產學共同培育產業所需實作人才。以北科大為例，108年起全力推動北區5項iPAS實作基地，設置包括物聯網應用工程師、智慧生產工程師、電路板製程工程師、3D列印積層製造工程師及電動車機電整合工程師等共5項考科之教學與實作考試基地，並透過教學與實作並進，藉此提升學生進入職場所需的能力。北科大負責統籌iPAS計畫的研發處蘇昭瑾研發長表示iPAS最重要的價值就是提前訓練學生整個實作，對產業來說就是縮短員工前期訓練的時間，使他們能快速銜接上手。

擁有iPAS光環，成為業界重點培育人才，薪資起點更高
李同學大學讀的是電子系，因為自小喜歡車子，報考研究所時選擇全台灣最好的北科大車輛系，她很幸運剛好那年第一次推出iPAS，學校也有配套措施，讓她可以去修大學部的相關課程，把能力補足，後來順利考上獲得認證。這項光環使得她在面試時獲得青睞，她可以非常自信地告訴主考官，自己的專業能力已經獲得iPAS認可，因此容易在眾多求職者中脫穎而出，且反映在實質薪資回饋上，起薪亦較於一般碩士高出約3,000元。

在求職的紅海中，想要翻轉人生，iPAS絕對是你開創職涯的藍海利器！109年度各項能力鑑定考試相關資訊請上「經濟部產業人才能力鑑定推動網」查詢，網址：https://www.ipas.org.tw。