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中區最大場就業博覽會友善登場 7月4日逾6,000職缺等你來

2026-06-30

為協助企業延攬人才和社會新鮮人順利接軌職場,勞動部勞動力發展署中彰投分署將於7月4日在台中世貿2館舉辦中彰投地區年度最大規模徵才活動「2026中區就業博覽會」。本次邀集123家優質企業參與,釋出逾6,000個工作機會,其中超過9成企業提供免經驗職缺,還有企業開出最高月薪10萬元搶人才,協助畢業青年及求職民眾找到理想工作。另為響應勞動部推動「5心友善職場」,也有54家企業主動揭示友善措施,打造更具吸引力的就業環境。活動並結合職涯諮詢、職業訓練及就業服務資源,協助求職民眾掌握產業趨勢、探索職涯方向,順利邁向職場。

本次就業博覽會職缺涵蓋製造業、零售業、醫療保健、住宿餐飲等多元產業,其中台灣基恩斯招募B2B銷售顧問及技術支援工程師,首年年薪可達100萬元以上;鼎新數智、優鋼機械月薪上看8萬元;丹麥商風鐸風電技師起薪達6.5萬元。此外,全聯、王品集團也提供多項門市及餐飲職缺,現場另有彈性工時、適合銀髮及二度就業者等多元工作機會,滿足不同求職族群需求。

除企業徵才外,中彰投分署也結合畢業季需求,規劃多元職涯服務,協助青年從認識產業到成功就業一次到位。現場設置互動體驗專區,包含帶領民眾認識熱門產業與未來發展趨勢;安排專業顧問提供一對一職涯諮詢,以及整合求職秘笈、青年專屬資源及履歷健診服務,幫助青年提升求職競爭力。

面對產業轉型與綠色浪潮,現場也設置「職訓製造所Future Lab」及「綠色未來館」等專區,介紹多元職業訓練課程、綠領人才發展趨勢及AI賦能應用,協助民眾掌握產業脈動與未來職場所需技能。

此外,本次活動響應勞動部「5心友善職場」政策,鼓勵企業落實員工關懷與營造永續職場環境。其中參與徵才的廠商中,鑽全實業、老井福科餐飲及鑫元鴻實業等企業主動揭示優於法令給假、友善懷孕等5項友善措施;另有秀傳紀念醫院、綠茵生技、順德工業、樹德企業、中部汽車及環電等企業也揭示符合4項友善措施,展現企業重視員工照顧與友善職場環境的用心。就博會活動資訊可洽服務專線(04)2359-2181,或至中彰投分署官網查詢。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司