隨著人工智慧應用快速擴展及數位轉型持續推進，大型資料中心、智慧建築及基礎設施建設需求同步成長，企業對供電系統、冷凍空調、機電整合及配電等專業技術人才需求也明顯增加。為協助產業補實技術人力缺口，勞動部勞動力發展署北分署持續開辦水電、機電、冷凍空調等自辦訓練課程，透過系統化教學與實作訓練，協助民眾培養一技之長、取得專業技術士證照，提升就業競爭力。
北分署表示，相關課程結合理論與實務操作，並輔導學員考取技術士證照，協助民眾培養符合產業需求的專業技能。北分署每年穩定培訓近400名水電、機電及冷凍空調等技術人才投入產業，整體訓後就業率達9成以上，顯示技術職類具穩定就業發展潛力。
48歲的阿姿（化名）便是透過職業訓練成功轉換跑道的案例。過去從事多年行政出納工作的她，考量行政職務替代性高、發展空間有限，開始思考培養具專業門檻且不易被取代的技能。因看好水電、配線等技術兼具生活實用性與穩定就業需求，她主動前往北分署花蓮就業中心尋求職涯諮詢，並在就服員推薦下報名參加花蓮職業訓練場開辦的「室內配線」課程，自此踏入過去從未接觸過的技術領域。
阿姿坦言，從行政工作轉入技術職並不容易，尤其身處以男性為主的技術訓練環境中，從工具操作、配線施工到圖面判讀，都需要投入更多時間適應與練習。訓練初期，她從室內配線基本概念與用電安全開始學習，也曾因反覆修正與操作失誤感到挫折；但在蕭志村場長持續指導與鼓勵下，逐步建立電路架構與配電邏輯觀念，慢慢掌握技術要領。
結訓前，阿姿順利考取室內配線（屋內線路裝修）丙級技術士證照，並在花蓮就業中心推介下，進入工程顧問公司擔任電工，負責電力設備安裝、線路配置及現場施工。她表示，參加職訓不僅讓自己學會一技之長，也重新找到未來職涯方向，更體會到只要願意投入學習與累積實作經驗，即使中高齡或零基礎，也能開創不同職涯可能。
北分署指出，目前相關自辦職前及在職訓練課程，包括水電、冷凍空調、銲接、自動化機電整合、室內裝修設計等，均已開放招生。歡迎待業民眾、有轉職需求，以及有意提升專業技能的勞工善用政府職訓資源參訓，即使沒有相關背景，也能透過系統化訓練逐步培養專業技能。課程資訊可至「台灣就業通」網站「找課程」查詢，或撥打免付費專線0800-777-888洽詢。