勞動部為協助減班休息的勞工穩定就業，已於113年1月1日啟動「僱用安定措施」，2月1日起「台灣就業通」網站更增加線上申辦服務。勞動力發展署中彰投分署為協助轄區廠商及勞工快速掌握、輕鬆申辦，特別設計「僱安申辦檢核表」，只要透過「確認資格」、「準備文件」、「提出申請」及「審核撥款」四大步驟，就能快速完成申辦。如於2月4日前透過網站完成申請且資料完整，更可在農曆年前收到薪資差額補貼，歡迎上中分署官網下載運用。
因中部地區是台灣製造業的重鎮，轄區廠商對於「僱用安定措施」的實施十分關注，中分署透過專人服務，主動提供廠商關懷與協助，並從服務過程中，發現雇主與勞工常在確認申請資格及須準備文件(如薪資證明)時卡關，因此為使民眾盡速取得補助，特別整理「僱安申辦檢核表」，透過四大步驟引導民眾運用「確認資格」及「準備文件」二步驟於送件前先行檢視自我資格及文件是否齊備，在「提出申請」階段，除傳統以郵件寄送方式外，新開辦的台灣就業通網站線上申辦服務，可由「勞工自行提出申請」，亦可「由雇主代為申請」。四大引導步驟加上操作示意圖示及連結網址，協助雇主與勞工簡單快速完成申辦。
本次「僱用安定措施」公告適用計有「金屬製品製造業」等以製造業為主的7大產業別，若雇主與勞工在113年1月1日至6月30日期間已協商實施減班休息達30日以上，並向地方勞工主管機關列冊通報可提出申請，補貼金額是按「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資差額」的50%按月發給，每人每月最高可領新臺幣9,200元。
中彰投分署表示「僱安申辦檢核表」(內含台灣就業通線上申辦網址)可上分署官網「最新消息」下載及查詢。若有疑問可撥打免付費客服專線0800-777-888，或電洽中彰投分署服務專線(04)2359-2181#2126、2133~2137。僱用安定措施線上申請聯結如下https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/hirestable/page-06.html