:::

中分署首創「夢想載卡多」十年服務 透過虛實整合就業服務,足跡踏遍中彰投 25萬多人次受益

2024-01-31

勞動部勞動力發展署中彰投分署為協助轄區內民眾就業及提供職業訓練課程相關訊息,於103年全國首創「夢想載卡多」巡迴服務專案(以下簡稱「夢想載卡多」),迄今已步入第十年,服務足跡踏遍中彰投鄉鎮市區,服務更是超過25萬多人次,不僅織起綿密的服務網,深入山區部落、偏鄉服務的特性,讓中彰投分署就業服務不受地域設限,不分對象都能便捷取得資訊與就業服務,縮減民眾因城鄉差距所帶來的資訊落差,提升轄區民眾運用就業資源的可近性。

中彰投分署為積極擴展服務觸角,除設置實體就業中心(台)、職訓據點,連結轄區各資源單位擴張服務廣度外,考量部分偏遠地區受限交通因素或數位能力不足,運用分署定點服務仍有不便,在103年起規劃辦理就服職訓據點巡迴服務專案,藉由高度機動性及隨車資訊化設備深入各地,提供主動面對面服務,織起更綿密的服務網絡。近年來更加強服務,「夢想載卡多」隨車即可與分署就業服務中心及站台即時連線,除了協助民眾當下獲得客製化就業服務資訊,更可透過視訊,讓雇主直接與求職民眾進行面談,就像是一座行動式就業服務中心。十年下來踏遍中分署68個鄉鎮市區,服務更超過25萬人次。

「夢想載卡多」除駛進偏鄉,更積極加強與地方縣市政府合作,除協助活動宣導,轄區著名活動大甲媽祖繞境、王功漁火節、泳渡日月潭等人潮聚集的活動都有「夢想載卡多」駐點宣導的身影。還主動前進各大校園,協助即將步入職場的學生能夠善用台灣就業通服務系統,取得最適合自己的諮詢服務。許多民眾是在接觸「夢想載卡多」後,才知道勞動部許多資訊,曾經有位遲緩兒的單親媽媽拉著巡迴車人員的手,表示很感謝巡迴服務車開到家門口,讓平日忙於打工和照顧家庭的偏鄉弱勢者也能獲得第一手的就業資源及專業建議,進而透過線上面試,得到工作。

中彰投分署分署長劉秀貞表示,「夢想載卡多」主動積極服務的特性讓政府有機會觸及資訊、交通受限的民眾,接下來將持續精進「夢想載卡多」的服務模式,與勞動部所屬合作,像是在地勞保辦事處、職業災害預防及重建中心等,並增加夢想載卡多硬體設施提升機動性,藉由科技化的進步,將專業的服務輸送到民眾面前,包括:線上收取履歷、即時健診、視訊面試等一條龍的服務,讓民眾不用出遠門就能得到就業相關服務。想瞭解中分署「夢想載卡多」巡迴服務專案及更多就業及職訓課程相關訊息,可上中彰投分署網站(https://tcnr.wda.gov.tw/)查詢或撥打服務專線04-23592181有專人服務。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
2024Q3線上就博會(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

於2021年創立的哈彼科技股份有限公司,致力於提供一站式的線上課程、數位轉型解決方案,擁有先進的技術團隊與分析工具,讓專業知識與學習體驗擴大結合數位科技應用,主要以3大服務為主,包含規劃與建置全面性的內容管理系統SaaS軟體服務、數位內容企劃與製作、整合行銷一條龍服務等,產業應用概括新聞媒體、教育學院、線上課程、企業內訓/培訓、內容電商、預約顧問系統、線上線下OMO活動報名等,為品牌/企業打造最多元的全通路事業體。哈彼科技以自行開發的HAVBEAT運動線上課程平台為切入點,滿足更多動態與靜態的線上課程情境需求,提升整體用戶體驗與互動方式,包含快慢速調整、鏡頭畫面比對、多元角度切換、Party time邀請好友一起線上連線學習等功能。除此之外,哈彼科技驗證與分析專屬於提高知識變現的產品/服務,以訂閱形式讓不懂經營系列課程的老師也能輕鬆上手的平台,因此開發出屬於自己的「開課平台內容管理系統Havppen CMS」SaaS服務,提供5大模組和12種管理模式整合線上線下OMO營收管道,使各產業輕鬆建立與銷售自己的線上教育品牌,並且可以將知識產品轉化為商業價值。「Havppen CMS」的5大模組可以讓用戶在平台上經營不同性質的內容,如撰寫文章、預約諮詢服務、舉辦線上或實體等活動、上架線上課程內容、經營電商販賣商品等等;使用者擁有完整的前台網站、後台操控使用權,掌握所有數位產品導流渠道分析,匯聚多元平台功能,不再僅限於線上課程變現模式,強化與整合所有社群會員管理,並提供後續再行銷之解決方案,讓新手小白也能快速開設屬於自己的課程平台。未來,哈彼科技將持續協助品牌行銷轉換、擴大市場規模,目標透過科技的力量為每一位專家創造更多的經濟價值,迎接數位化轉型帶來的挑戰和機遇。 哈彼科技於活動分享公司服務資料來源:亞灣新創園、哈彼科技