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客服人員跨域轉職AI系統工程師 北分署「產業新尖兵計畫」培植重點產業青年人才

2023-09-05

小融自公共行政系畢業後就在網路通訊業從事客服工作,眼看同學多已在私人公司擔任管理要職,深覺自己發展有限;觀察到AI和大數據的產業趨勢、相關技術人才熾手可熱,他決定從產品服務跨入技術領域,毅然離職參加勞動部勞動力發展署北分署「產業新尖兵計畫」辦理的「AI大數據人才養成班」,為自己的職能加分,成功跨領域轉職為AI系統工程師!

在為期4個月多月的訓練課程中,小融接觸到機器學習、深度學習、資料分析等領域知識,學習運用統計學原理進行資料清理、特徵工程和模型建立的程式設計,並應用AI演算法,從大量的數據中提取有價值的信息。小融說:「課程的內容非常務實,透過同學團隊合作,將所學實際用到專案上,包括探索圖片辨識、門禁系統等,都是AI及大數據的應用,不但體認到人工智慧發展的潛力,也拓展了我的思維和創造力,對自己的專業實力深具信心」。

結訓前,經過訓練單位的就業媒合,推介小融到資訊軟體服務公司擔任系統工程師,負責客戶端系統建置與升級,迄今已穩定就業近一年。小融分享:「工作中常會用到受訓期間學習的知識與技能,同時也在一次次的經驗累積上培養出解決問題能力,不僅能夠改善客戶的系統環境,還能為許多企業創造更多商業價值,深深以自己的工作為榮。更感謝勞動部的訓練資源,幫助我培養了專業技能順利轉換跑道,成功進入趨勢產業,我鼓勵想轉職的青年,奮力一搏相信自己,爭取更優質的工作機會!」

為順應趨勢產業浪潮,協助青年習得優質技能,提升就業競爭力,勞動部推動「投資青年就業方案」,以培訓5+2重點產業人才的「產業新尖兵計畫」就是協助15到29歲本國籍失待業青年對接重點產業所需技能的重要措施之一;「產業新尖兵計畫」最高補助10萬元訓練費,為減輕參訓期間生活負擔,每月還可請領8,000元的學習獎勵金,每人最高可領9萬6,000元;此外,為鼓勵青年訓後積極就業,在訓後90日內成功就業,即可申請參訓時自行負擔的1萬元訓練補助。勞動力發展署北分署表示,「產業新尖兵計畫」課程包含數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等5大領域,112年度下半年課程將於9月起陸續公告及招生,詳情請上網查詢(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/);或洽(02)8521-4154。

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「吶語症Dysarthria」主要成因是與說話有關的神經或肌肉缺損,影響言語清晰度降低,造成溝通困難,常發生於中風、巴金森氏症、失智症等患者身上,矽谷工程師張嘉原與耳鼻喉科醫師何冠旻為解決此問題,決定成立公司並投入相關研究。宇康生科針對喉部發聲障礙的患者提出創新解決方案,其開發的AI語音辨識軟體—AiSpeak,可將構音障礙患者模糊不清的語音,即時辨識並轉換成能被理解的清晰語音,協助患者重拾溝通能力。另一項產品VOIS為全球唯一在手術中、手術後可調整的喉部植入物,運用「膨脹自如的氣球」原理,藉由充氣氣球植入物填滿聲門的縫隙,治療聲門閉合不全,幫助患者正常發聲及吞嚥,VOIS目前已獲得國際認證,並在歐盟多國使用,同時也在美國FDA與臺灣TFDA進行臨床試驗。在TAcc+計畫輔導培訓下,宇康生科參加2023 SelectUSA Tech獲得地區競賽第三名之佳績,成功讓宇康生科創新技術於國際舞台曝光,加速其拓展海外市場,協助全球聲障者提升生活品質。資料來源: TACC+(https://taccplus.com/)、宇康生科(https://www.apreventmed.com/tw/)