:::

勞動部高分署大專預聘計畫542職缺 助青年奪得職場先機!

2023-07-07

因應國內重點產業人才缺口,同時提供大專青年工作經驗及尋職機會,勞動部勞動力發展署自今年1月起推動「大專青年預聘計畫」,鼓勵重點產業預聘大專青年,運用工作崗位訓練方式,強化職場實務技能,為大專青年鋪就業之路!

「大專青年預聘計畫」是由勞動部及大專校院結合企業,提供符合國家重點產業且中階以上技術層級的職缺,對畢業前1年的大專青年安排320小時以上的專業培訓,指派資深員工擔任職場導師,訓練期間最長為12個月,訓期還能享有薪資及勞健保。

勞動部高屏澎東分署表示,112年度轄區內已有國立臺東大學、國立高雄科技大學、正修科技大學、輔英科技大學、樹人醫護管理專科學校、美和科技大學等6所大專校院參與,目前已有542個職缺供青年選擇,產業類別有時下熱門的「智慧機械」、「綠能科技」、「亞洲矽谷」及「生醫產業」等。參與的企業有燁聯鋼鐵股份有限公司、聚和國際股份有限公司、漢翔航空工業股份有限公司及智崴全球股份有限公司等105家,透過勞動部、學校及企業三方合作,讓更多青年投入重點產業,習得所需技能,助大專青年奪得職場先機,畢業後無縫接軌職場。

另勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」,整合教育部等11個部會資源,提供多元化就業服務,幫助青年朋友獲得即時就業資訊與協助,投資青年加值未來。高屏澎東分署長郭耿華指出,投資青年就業方案中的「大專青年預聘計畫」,讓青年學子有機會提早接觸並深入了解各個領域的職業發展前景,為未來的職場選擇做好準備。此外,受訓的學員畢業後以正職留任企業滿一個月,還可領取1萬元留任獎勵金。有意願參加的學生可運用校內選課系統報名,或向各校系所辦公室詢問相關資訊,也可至青年職訓資源網查詢計畫詳情。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
2024第二次問卷調查(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)
逆襲!華麗轉身,開啟女性再就業的全「薪」旅程(另開視窗)

將課堂還給學習者,啟動自主學習的引擎,玩轉學校在臺灣各地推廣「議題式遊戲」,以環境與社會議題作為遊戲模板,如海洋垃圾、性別平等、農地開發、國際難民等,設計情境點燃自主學習的熱情,在引導對話中啟發青少年的同理心,培養領導力,獲得貫穿一生的學習經驗。自2016年成立至今,已設計超過80款遊戲教案、舉辦超過兩百場教師研習,影響超過8000名教育工作者,提供多元教學選擇、豐富課室風景。資料來源:2023社創選品誌玩轉遊戲(習元國際教育)透過遊戲方式累積孩子關鍵素養能力,並認識各種社會議題。(圖片來源:2023社創選品誌)