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全國公立就業服務機構111年4月份求職求才統計資料分析

2022-07-06

Omicron變異株傳染力強,國內病例及中重症個案持續爆增,衛生福利部預估5月中下旬將達高峰,惟近期99.75%感染者都是輕症或無症狀,現階段的防疫重點,在於確保醫療量能及維持緊急醫療體系順暢運作,政院已加強「輕重症分流」、「擴大篩檢網絡」、「檢疫/隔離措施調整」、「完善自主回報系統及相關配套」之工作推動,以力求在防疫、經濟和正常生活間取得平衡。

就業市場方面,因疫情陡升衝擊就業市場,根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,111年4月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬5,082人次,較3月減少4,831人次(降幅8.06%),較上年同月亦減少1,966人次(降幅3.45%);而廠商新登記求才人數為9萬6,885人次,較3月減少1萬6,301人次(降幅14.4%),較上年同月亦減少9,011人次(降幅8.51%);換算每人平均有1.76個工作機會,較3月減少0.13個機會,較上年同月亦減少0.10個機會。

受COVID-19變種病毒、俄烏戰事衝突,以及中國封城等不確定因素干擾,促使製造業廠商人力需求放緩,新登記求才人數為4萬805人,較上月減少8,978人(減幅18.03%),較上年同月亦減少7,405人(減幅15.36%)。另外,國內疫情再升溫,服務業新登記求才人數為5萬1,319人,較上月減少7,467人(減幅12.70%),較上年同月亦減少458人(減幅0.88%)。

本土疫情雖再次衝擊內需服務業,惟國內經歷去年三級警戒情況,民眾消費模式變得更加多元,業者的應變能力也已提升,加上因清明連假及母親節檔期展開,住宿及餐飲業新登記求才人數達1萬4,600人次,創近6年新高,較上年同月增加1,025人(增幅7.55%)。其中,餐飲業新登記求才人數為1萬2,096人次,較上年同月亦增加1,186人(增幅10.87%)。進一步從職業類觀察,「其他餐飲服務人員」為求才雇主第1熱門職缺,廠商釋出7,648個職缺,但希望從事該職類工作之求職者卻只有2,196人,超額需求達5,452人,平均每人有3.48個工作機會。

想要找工作、參加職訓課程或想創業的民眾,勞動部勞動力發展署提供多元化的求職管道、資訊與諮詢服務以及職業訓練課程,有需求的民眾可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或透過約1萬多處超商門市觸控服務系統之服務通路查詢,亦可撥打免付費客服專線0800-777888,將有專業人員提供服務。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護