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勞動部推銀髮族重返職場課程 中高齡就業更easy!

2021-04-13

為協助中高齡民眾重返職場,勞動部雲嘉南分署推出「銀髮人才職場重返研習班」系列課程,不僅安排專人教導履歷撰寫技巧,也邀請業師分享工作內容,更開發友善職場職缺並協助媒合,53歲的阿惠(化名)就透過這項系列課程,成功重新踏入職場,開心就業。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,台灣已邁入高齡化社會,中年族群、銀髮族重返職場已是趨勢,為協助讓中高齡、高齡人才就業再出發,分署推出一系列小團體課程要強化中高齡與高齡民眾的求職自信心,其中「銀髮人才職場重返研習班」安排進行職涯探索與履歷撰寫課程;「銀髮人才職能躍升課程」則邀請業師分享工作內容並規劃課程強化工作職能;最後導入「職場就業見習前哨班」進行企業實地參訪、體驗操作並陪同面試。

「只要肯走出來,總是有機會」,現年55歲的阿惠,自從結婚後辭掉工作,近30年來都以照顧家庭為生活重心,去年因長輩離世且需扶養身心障礙的孩子,希望能再次回歸職場,但因多次求職都無法順利就業,後來透過就業中心協助讓她參與課程,幫助她重建求職自信心,目前阿惠在電信門市大樓擔任清潔人員,工作認真獲主管肯定,她也感謝公司願給機會,讓她能兼顧工作與家庭。

劉邦棟強調,中高齡者相較於年輕人有社會歷練,也有穩定性高與耐心等優勢,鼓勵企業主可多聘僱中高齡勞工,勞動部也有「中高齡職務再設計」、「職場學習再適應」、「僱用獎助措施」等相關計畫可供補助,雲嘉南分署今年預計要幫助逾2萬名轄區的中高齡人才重返職場。

今年度雲嘉南分署舉行4梯次的銀髮職場重返研習班系列課程,新營場次將於4月26-29日開課,地點在台灣蘭花生物科技園區營運服務中心,歡迎對溫室蘭花栽培有興趣的中高齡民眾,可洽詢(06)698-5945轉1141-1143。

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自從 COP26(2021 聯合國氣候變遷大會)結束後,全世界國家皆紛紛以淨零、減少碳排量為目標,經由政府的推動、社會企業的協助、個人習慣的養成,共同友善環境、為地球盡一份心力,更使「再生」議題越來越被重視。說到「再生」,我們都聽過再生紙、再生塑膠、再生纖維......那麼,大家有聽過「農廢料」也有再生的可能嗎?就稻殼為例,臺灣每年有 35 萬噸的剩餘資材,在處理與分解的過程中,無形間便會造成不必要的汙染。如何讓農廢重生,成為更具價值的用品,正是連橫生技的使命!回歸本業,整合各項資源連橫生技創辦人蔡瀚霆 Steven 和主要 3 位團隊夥伴,皆為農業、森林、園藝等與土地相關的背景出身。Steven 畢業後,曾從事菌菇開發人員、燈飾貿易業務等工作,2019 年因陸續接到國外客戶針對包材減塑、減碳之需求,意識到這將是全球的未來趨勢,並邀請大學同學加入,於 2020 年創立連橫生技。Steven 補充,連橫生技本質在於資源整合,目的是把地方廢棄的基材,轉化為高價值的材料,並經技術研發,降低因石化材料和製造生產所帶來的碳排量,再藉由各項商品的開發、專利授權,打造一整套農林基質到工業材料的全循環方案。各方位商品開發,促進永續機制Steven 指出,雖然團隊原本想先從包材再生、節能減碳的方向做起,但以現階段臺灣產業生態而言,不論是與供應商的溝通,或是多數消費者的習慣轉換,都需要一定的成熟度,操作起來才會發揮價值。回到營運層面,品牌也需要先推出最大效益的商品開發,因此,連橫生技看準寵物市場,決定推出對環境無害的寵物貓墊料(貓砂)。市面上常見的貓砂, 95% 為海外進口,主要分為:礦砂、紙纖維砂、松木纖維砂、豆纖維砂,其中又以後兩項是可被自然分解、不汙染環境的墊料。Steven 表示,品牌選用松木與豆纖維砂,研發一系列的熱壓、膠合、造粒,和生物分解技術,試圖優化貓砂品質;另外,正因 100% 臺灣製造,相對能減少遠洋運輸的碳排量、促進綠色經濟願景,且在每年 4.5 萬噸的需求量背後,更有上看 20 億的市場機會。除了貓砂之外,未來也會投入一次性包材與可分解盆器開發,在不影響美觀與用途的情況下,使用環境友善的基材,進一步落實淨零、節能減碳的理念。回首創業路,Steven 覺得失落、孤獨是常有的事,所幸2022年進駐新創基地後,開始有機會與其他創業者交流、互相勉勵,並透過不時舉辦的講座與小聚,讓他常常有在「充電」的感覺。展望未來,連橫生技預計於年底在宜蘭設立一座貓砂製作工廠,提供全臺唯一的碳足跡盤查報告,立志成為具備 ESG 永續循環的優良品牌! 連橫生技團隊合影