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為什麼要實習?大學生如何為職涯鋪路

暑假來臨,大學生除了跑活動和出遊之外,還有一群人準備進企業當實習生;然而,當大家一窩蜂地跑去找實習時,你有想過你為什麼要這份薪水不高的實習工作嗎?大學期間不實習,畢業後會找不到工作嗎?

為什麼要實習?實習的意義其實是探索

大學生的共同煩惱不外乎不喜歡自己的科系,或者不知道畢業後能幹嘛;而實習的目的,便是趁正式踏入職場前先探索職涯並了解自己。身為大學生,你可以把握這個機會成本最低的年紀,在摸索的過程中去了解自己適合什麼樣的領域、工作狀態和環境,甚至適合跟什麼樣的人共事。

如果你不清楚自己找實習的動機和目的,或是不知道該選擇哪種類型的實習,可以先想想你畢業後的職涯規劃,再往前推想,什麼樣的經驗能夠幫助你的職涯之路走得更順利?


如果你畢業後不想投入與你的科系直接相關的職業:

想想看,如果你非本科系出身,要如何說服未來的雇主相信你對該領域有足夠的認識?除了透過跨系選課或社團活動累積經驗和能力之外,業界實習是一個更貼近社會現況的學習方式。此外,雇主對實習生的要求一般比對正職來得低,也多半不會只收本科系,所以推薦你利用實習較低的門檻和機會成本,去累積科系之外的實戰經驗。

舉例來說,文學院學生如果想進入行銷領域,或許可以先善用文字能力擔任社群行銷實習生,進而累積行銷實戰能力。

 
如果你還不確定畢業後想做什麼工作:
那你更應該透過實習來探索不同的產業和職位,進而釐清自己喜歡的工作類型。實習的特色就是時間較短且門檻較低,即使後來發現不喜歡,離職和轉換跑道的成本相較於正職工作低得多。如果你正在考慮三個不同的職業方向,可以在大學四年期間安排三次實習計畫,親身體驗之後,再選擇畢業後想走的路,省去未來轉職的風險和壓力。

舉例來說,許多人不確定自己適合新創還是大公司,那就可以幫自己規劃兩次實習,分別去兩種不一樣的工作環境體驗看看。


如果你已經知道畢業後想走的路:

即使你現在認為自己「有興趣」,實際的工作方式和步調也不一定如你想像;先到相關領域實習,可能可以早點戳破你的幻想,儘早認清現實並另尋他路。而未來在轉換跑道時,由於有親身經驗,你能夠更具體、更有說服力的向雇主解釋你的動機,以及你為轉換所做的努力。如果體驗後確定想持續往這個方向發展,那建議你去爭取該領域較知名的企業實習,搶先透過對實習生較低的門檻踏入該公司,也許未來可以轉正,或者同領域的其他公司也會因為信任這個企業品牌,進而信任你的能力。

舉例來說,廣告系學生可能原本一心想進廣告公司,實習過後才發現自己不喜歡聽命於客戶,相對比較適合往品牌端的行銷發展。

當然,實習除了讓你探索之外,未來在尋找正職工作的時候,實習的經驗越多,越有助於雇主判斷你的能力值,你的談判籌碼也會更多。即使實習的工作內容跟後來的職位沒有直接相關,有些經驗也會在一些意想不到的情況下發揮,可能是剛好認識了潛在的合作夥伴,或是幫助了你跟同事之間的溝通合作。總之,務必保持開放的心態,盡量去嘗試不同的學習機會

P.S.許多人覺得大三大四才可以實習,但只要你的課表允許、又有本事說服雇主錄用你,職涯探索永遠不嫌早,大一大二也可以去實習喔!


沒有實習經驗找得到工作嗎?其他五種充實履歷的方法

如果大學期間沒有實習經驗,畢業後會不會找不到工作?學校課表太滿、寒暑假太短,找不到合適的實習職缺怎麼辦?

實習經驗在履歷上的價值,其實就是幫助未來的雇主判斷你的能力。因此,如果時間不允許、或沒有找到理想的實習,只要能夠證明自己的經驗和能力,還有很多比較彈性、卻可以充實履歷的方法:

1. 產學合作的課程
近年來學校逐漸意識到學用落差,因此紛紛開設產學合作課程。無論是業界前輩參與授課,或與企業客戶合作專案,都可以幫助你更了解產業現況,甚至累積可以放進履歷或作品集的實戰經驗。尤其大一大二的學生,在校外找實習可能因缺乏經驗而不易被青睞,就可以利用門檻較低的課程來充實自己。

2. 線上課程自學
對沒什麼經驗的大學生而言,學習熱忱和動機其實比能力本身更重要,而課後自學就是證明熱忱的好方法。另外,相較於實習和校內修課,線上學習的時間成本更低—除了可以自由安排上課時間之外,如果你看了一堂課之後發現不喜歡,可以馬上換一門課。現在的線上學習平台資源非常豐富,從囊括國外大學課程的Coursera和edX,到貼近業界的LinkedIn Learning,還有課程多元的Hahow好學校和Yotta等等,都是充實自己和履歷的好方法。

3. 參加商業競賽
如果是商管學院的學生,商業競賽也是一個適合寫上履歷的亮點。商業競賽一般都會需要理論實踐、解決問題、團隊合作、以及溝通表達的能力,而這些也同時是職場上的重要能力。此外,商業競賽經常會跟企業品牌合作,比賽過程中你可以更了解該產業和該品牌,同時企業本身也會視參賽者為未來可以招攬的潛在人才。

4. 微創業
若你對某件事有足夠的熱情,自己發起並主導一項專案或許會比去企業實習更有發揮空間,因為你可以自由選擇你想做的事。舉例來說,比起去公司當工程師實習生,你可能更想試著自己建立一個app;比起去幫公司當小編,你可能更想自己創立並經營一個粉專。即使專案最後無法幫你帶來收入,也許以失敗告吹,但這種微創業的經驗可以向未來的雇主證明你的熱忱、領導力和執行力,而專案的最終成果也會是一個展現能力和個人特色的作品。

5. 擔任志工
企業的實習招募日趨競爭,可能你落選了最有興趣的職位,也可能有些單位根本沒有開設實習職缺。在沒有經濟壓力的前提下,擔任志工也是一個充實自己的選項。你可以選擇一個感興趣的非營利組織,或找找能鍛鍊某項能力的志工職缺,或擔任國際志工以練習英文並增廣視野等等,即使沒有財富收入,也可以帶來豐富的學習收穫喔!正因為志工沒有被薪水綁住,你反而可以更自由的選擇自己想做的事,成果寫在履歷上也會有助於未來求職,經驗價值並不會因為薪水高低而縮水。


找到實習之後呢?主動學習的心態讓你收穫更豐富

成功找到實習了?恭喜你!然後呢?該用什麼心態來實習才能為你帶來更豐富的學習收穫?

根據學長姐的心得,實習生除了乖乖做好份內工作之外,其實可以更有策略的規劃實習過程,也就是採取更主動的學習心態。主管沒有說,不代表你不能問;主管沒有教,不代表你不能做。舉例來說,即使實習生的職責可能僅止於行政庶務,你也可以試著多做一點點,向正職證明你有能力做更重要的事;或者即使不能跟正職做相同的工作,你也可以爭取在旁邊觀摩、發問,或旁聽正職的會議等等。很多時候實習的最大收穫不是來自於工作本身,而是來自於見識

以公司和主管的角度來看,如果你能以實習生的成本發揮正職的價值,何樂而不為?在不影響份內工作的前提之下,主管們其實也希望實習生可以主動想想自己能為公司做什麼事;如果你展現了與正職相當的能力,公司也會樂於讓實習生轉正,省下一筆招募的成本。

請謹記你實習的目的是探索和學習,要盡量去了解正職的工作內容和產業樣態;如果只能重複做相同的庶務,那實習就失去意義了。

身為毫無職場經驗的大學生,實習可以讓你看見工作的可能性,幫助你了解自己、累積經驗、準備好面對職場和社會。最後,想想你畢業後的理想工作是什麼?需要什麼能力?接著回過頭來審視自己,如果要拿到那份理想的工作,從現在到畢業的這段時間裡,你還可以多做點什麼?

舉例來說,業務拓展(Business Development)的職位可能會同時需要公關和行銷相關的技能,那如果你已經有了公關的實習經驗,下一份就可以找找行銷領域的機會,去補足自己的能力。

 

本文為CakeResume授權轉載[原文出處]


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兒:「媽~!有臭灰搭的味道~~妳是不是有在煮什麼?」媽:「啊~~! 糟了! 我的滷肉啊~~」自從西元1826 年全球第一口瓦斯爐在愛爾蘭誕生以來,類似前述劇情跟記憶相信並不陌生,但在沒有一個適當的解決方案出現前,多數人的想法應該都是「下次注意點就好了」,但這卻是一個極度挑戰人性的想法。根據臺灣消防署統計資料,廚房為建築物起火處所的第一名,平均每天有十起以上的火災通報是因為爐火烹調不慎所造成,這讓消防弟兄的勤務更加繁重,而這還不包括更多數及時發現、自行撲滅未通報的數字。令人擔憂的是,伴隨著每戶人口數降低,高齡化的社會到來,長輩獨自在家的情況十分常見,這也代表廚房的安全性更加重要,如何讓在外工作的年輕人放心家中情況,是現代的一大課題。「知易行難」套用在「e+ 自動關」發明的心情是最佳的寫照,問題解決了之後等待著是更多連動的問題、在資源有限的狀況下也多次考慮是不是該認輸放棄,但放不下的是在開發的過程中發現若真能夠降低忘記關火這件事發生的機率,其實就能夠為這片土地、這個社會貢獻一點點正面的力量。或許是堅持讓社會更美好的理念及信仰支持引導下,最後「e+ 自動關」終於順利突破瓶頸完成開發,耀主科技於焉誕生,並在公司成立之初便承諾了社會回饋方案「自動關、分享愛」:每銷售出 100 台 e+自動關將捐贈 2 台給臺灣弱勢團體。火的出現改變人類的文明,耀主的出現優化人們的用火文明。耀主科技要「每一個家都幸福,煮每一頓都安心」有主的地方就有平安,有耀主的地方要煮就有平安。「使用者導向」出發,開發者就是使用者「e+ 自動關」的起心動念來自於自身的需求。就在四年前,「e+ 自動關」的發明人杜澤儒先生就因為心疼母親煮壞一鍋滷肉的失落心情,更無法想像如果爸媽忘了關火但卻睡著了的恐怖情景,由於本身喜好發明以及多年的電子產業經驗,便開始思索如何來解決這樣的問題。眾所皆知對抗火災的最佳策略是採取預防性管理,現有廚房警報方式只能在災害發生後警報,若人已外出或熟睡,便無法預防災害發生;而更換為智慧瓦斯爐的話,價格及必須先設定又常令消費者怯步。「e+ 自動關」為適用於事前預防以及便利使用之外掛式瓦斯爐裝置,能有效降低忘記關閉爐火發生機率,讓家家戶戶皆可安裝。「e+ 自動關」為全球首創外掛式瓦斯爐自動關閉裝置,於2019 年5 月上市即深獲好評,產品已於各大通路上市;並於同年九月獲得臺灣創新發明獎(TIE) 最高榮譽鉑金獎及IFIA 國際發明聯盟協會最佳發明及卓越創新獎。「e+ 自動關」系列產品特色如下:1.安裝簡單:不須更換爐具或專人佈線埋管,可自行安裝。2.自動啟動:當旋轉旋扭,防護機制自動啟動,不會忘記設定。3.不改習慣:維持正常烹煮習慣,消費者接受度高。4.時間調整:可依據需求自由調整時間。5.愛心提醒:當時間到達,以燈號及聲響做到最大程度的提醒。6.主動協助關閉爐火:當無任何處置動作,即自動旋轉旋鈕至關閉位置。7.省電耐用:透過韌體演算控制達到省電耐用,且替換方便。8.瓦斯爐通用性高:透過專利連結模組開發,可適用世界主要國家不同品牌之瓦斯爐旋鈕軸心規格。9.IoT 聯網實用性及發展性:可透過無線模組將用火狀況即時傳送至雲端,進行遠端監控、事件通報、權限管控三大功能之啟用。從廚房關火起家,致力於打造居家安全智能科技發展運用而努力耀主科技的願景是朝世界一流之目標邁進,將秉持良善的公司治理精神,除了透過產品帶給家庭社會安全正向影響,亦會提供公司夥伴良好的成長發揮環境,與合作廠商共同成長,善盡社會責任。「關懷家庭,立足臺灣,放眼全球」,耀主科技從關懷家人出發,已針對國際市場以及趨勢擬定好多元產品開發策略。除「e+ 自動關」系列產品已可適用於世界主要國家各種不同品牌瓦斯爐,隨著5G 時代來臨,「e+ 自動關雲端版」開發計畫已進入驗證階段,已於2020 年12 月完成。未來透過手機即可知道家人爐火使用狀況,並可遠端關閉,即時異常通報,讓烹煮安全更即時,讓科技落實家人關懷。耀主科技參加2022 創新技術博覽會發明獎獲得金牌與銅牌