113年10月求職求才概況圖表113年10月新登記求才數行業TOP5圖表113年10月住宿及餐飲業熱門職缺推薦圖113年10月住宿及餐飲業熱門職缺訊息如下，等你來應徵！※【春水堂人文茶館】職缺：https://pse.is/6ps27t※【錢都國際餐飲】職缺：https://pse.is/6ps2c...
面對競爭激烈的商業環境，小型企業須強化人才培訓發展，才能確保在市場中保持競爭力。勞動力發展署中彰投分署推動「小型企業人力提升計畫」，以客製化輔導及訓練資源補助，幫助企業強化員工職能，穩定成長。沃德設計即在該計畫的支持下，建立了公司全方位的教育訓練制度，在三年內從單一網站設計服務公司提升蛻變為全方位品...
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部透過多元就業服務管道及就業促進措施，積極協助身心障礙者重返職場，今(113)年截至第3季，已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。其中，職業訓練是重要的一環，透過專業技能培訓提升就業力。聽障失業者阿杰(化名)，透過參加勞動力發展署北分署的職業訓練課程，培訓資訊管...
職 稱：交通部民用航空局飛航服務總臺正工程師(薪點範圍自424-520薪點，薪點折合率135，月報酬約新臺幣57,240-70,200元)名 額：1名性 別：不拘工 作 地：桃園市大園區園航路60號報名期間：自113年11月20日 ～ 113年12月13日報名方式：本次甄選採通訊報名或線上報名...
為支持身心障礙者等弱勢求職者融入職場，勞動部推出「職場學習及再適應計畫」，透過與企業的合作，幫助就業弱勢者培養職場技能並適應工作環境，計畫推出以來，已協助逾3,600名特定對象進入職場獲得穩定工作。自閉青年小洋在勞動力發展署中彰投分署南投就業中心的協助下，勇敢闖進五星級洗衣廠，透過該計畫協助掌握洗衣...
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。身心障礙朋友再就業免驚！勞動部勞動力發展署協助身心障礙者學得一技之長，人生逆轉勝，重新再出發。51歲的阿鴻因車禍意外導...
勞動部為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。領有輕度肢體障礙手冊的彭如瑩，因為高三畢業前的一場嚴重車禍，讓人生正要啟程進入下個階段的她，瞬間戛然而止；歷經漫長的手術及復健治療，重新站起...
為簡化外國人轉換雇主作業流程，自113年11月20日起，雇主於收到勞動部核發同意外國人辦理轉換雇主或工作函時，無須再前往公立就業服務機構辦理轉換雇主登記，勞動部會主動將外國人基本資料及轉換雇主資訊，自動傳輸至「外國人勞動權益網移工轉換雇主專區」，再由公立就業服務機構配合辦理轉換雇主作業，除可避免雇主...
職 稱：交通部民用航空局飛航服務總臺正工程師(薪點範圍自376-472薪點，薪點折合率135)名 額：1名性 別：不拘工 作 地：臺北市松山區濱江街362號報名期間：自113年11月19日 ～ 113年11月29日報名方式：本次甄選僅採線上報名聯絡人: 02-87702178 吳先生
為支持中高齡者退休後再就業，勞動部推出「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，鼓勵雇主指派年滿64歲的中高齡者員工參訓，支持其再就業。老字號久正光電的中高齡員工佔了57.1%，向勞動力發展署中彰投分署申請運用該計畫補助，有系統培訓員工「溝通技巧及授課技能」等專長，不僅能將他們的經驗有效傳承後進...
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。20歲的小樂（化名）是一名輕度智能身心障礙者，在高職畢業後想要快點就業以減輕家裡的經濟負擔，但因多次求職受挫，信心逐漸...
隨著台灣逐漸邁入高齡社會，明年全國將有半數人口年齡超過45歲，人力資源結構正在重整，如何讓壯世代再創高峰，成了重要課題。勞動部勞動力發展署中彰投分署辦理的各項職前訓練課程，提供壯世代培養新技能的機會，勇於開創職業第二春，近3年已有超過逾千名壯世代參訓。48歲的木子勇於追夢，從烘焙課程中找到全新出路，...
「給魚吃，不如教如何釣魚！」勞動部為促進弱勢就業平權與勞動參與，至今已協助2萬8千名身心障礙者順利就業。而台南麻豆「菩提澄園庇護工場-澄食蔬園餐廳」更是最強後盾之一，聘用12名慢飛天使，不只顧客大讚餐點好吃又很「溫暖」，員工「阿香」(化名)也是點滴在心頭，開心笑說「工作很自在，又能學新東西，大家都對...
勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」。勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來，迄今已吸引近4,000名青年投身學習，近期綠能科技領域的碳盤查、企業ESG等熱門課程，持續吸引不少對綠色議題有濃厚興趣的年輕人報名。畢業於國立科大國際貿易系的小伶即藉由這項計畫，從傳統產業業務成...
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。因先天遺傳神經瘤導致顏面腫大的小伶，透過北分署運用「僱用獎助津貼」及「職場學習再適應計畫」，突破困境成功踏入職場穩定就...
勞動部今（15）日舉辦「多元陪伴照顧服務試辦計畫」試辦單位申請說明會，吸引全臺30家社福團體前來了解如何申請試辦，共同為今年底前推動上路作準備。勞動部表示，歡迎有服務實績的財團法人及公益社團法人申請成為試辦單位，共同為「臨短急照」家庭提供多元陪伴照顧服務，試辦單位申請日期將於近期公告，勞動部在受理試...
想要在年底前找到一份好工作？機會就在11月16日！勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心，將在彰化生活藝文館舉辦今年壓軸的徵才活動，從製造、零售、清潔到餐飲業，共有17家優質廠商釋出超過600個職缺！其中88%的職缺來自百人以上大廠，87%的職缺無需工作經驗，現場還設有「55Plus壯世代」和「婦女再就...
勞動部為協助失業者充實專業技能，做好進入職場的準備，並協助在職勞工因應產業發展，提高其職場穩定度，每年都會定期辦理各類職業訓練課程；其中大學就讀運動健康管理系的楊勝傑，退伍後發現所學科系，職缺選擇較侷限於運動產業，想找其他工作卻苦無其他專長，所幸在朋友的分享下得知雲嘉南分署的自辦訓練課程，透過9個月...
為協助身心障礙者就業，勞動部勞動力發展署推動身心障礙者職業重建服務，職業訓練為其中一個環節，113年已協助逾7000名身障者參訓。勞動力發展署中彰投分署除運用職務再設計輔助，鼓勵身心障礙者與民眾共同參加融合式訓練外，每年也補助地方政府為身障者量身辦理多元的職業訓練專班，阿明曾是IBM澳洲分公司的高級...
勞動部勞動力發展署為促進身心障礙者就業，依個別需求提供一般性、支持性或庇護性等多元就業服務，今年截至第3季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業。多元就業開發方案與培力就業計畫，就是運用民間團體執行社會公益及發展地方產業計畫，致力於協助身心障礙者就業，推動至今已成功協助超過1萬名身心障礙者就業。身心障礙...