一、什麼是就業服務？
就業服務的目的，在促進勞動供需平衡，充分運用人力資源，使求才者找到所需的人才，求職者找到適當的工作，協助國民充分就業。就業服務工作包括舉凡與人力有關的事項，如勞動力供需資料調查研究與分析、職業輔導與諮詢、職業心理測驗之實施，以及人力的調配與安置等。為配合經濟與社會發展，加強就業服務工作之推展，本著科學化、制度化、普遍化、效率化的原則，謀求更有效的發展。
二、勞動部勞動力發展署辦理青少年就業服務相關措施如下：
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計畫
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對象
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內容摘要
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職場學習及再適應計畫
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十五歲以上未滿十八歲之未就學未就業少年
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透過事業單位或團體提供職場學習及再適應之機會，協助就業弱勢者就業準備及就業適應，使其重返職場。補助個案職場學習及再適應津貼按每小時基本工資核給，且不超過每月基本工資。另提供用人單位行政管理及輔導費，以實際核發職場學習及再適應津貼金額之30%核給，最長補助3個月。
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提升國、高中（職）學生就業準備力計畫
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轄區內各國、高中（職）學校及其學生。
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與轄區內各國、高中（職）學校建立合作機制，共同推動強化青年就業先備知能相關服務及推動職場參訪活動，提供就業媒合服務。
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結合大專校院辦理就業服務補助計畫
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經教育部立案之公(私)立大專校院
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補助大專校院辦理
(一)校園徵才活動
(二)座談會與講座
(三)校園駐點職涯諮商、職涯諮詢服務措施
(四)其他與就業促進相關之活動
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