雇主僱用獎助-家庭雇主
一、 目的
提供符合聘僱外籍家庭看護工資格但未聘僱之家庭雇主僱用獎助，以提高聘僱本國照顧服務員之意願。
二、 適用對象
(一) 個人雇主
符合外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準 (以下簡稱審查標準) 之雇主，聘僱本國照顧服務員，照顧符合審查標準第18條第1項規定之被看護者。
(二) 勞工資格
具有中華民國國籍之本國籍照顧服務員(含依法取得工作權之外籍配偶或大陸地區配偶)，並具下列資格之一：
1. 領有照顧服務員訓練結業證明書。
2. 領有照顧服務員職類技術士證。
3. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、 系、組、所、學位學 程畢業。
4. 完成經中央衛生福利主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。
三、 辦理方式及申請程序
(一) 雇主聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員，連續聘僱達1個月以上，向實際勞務提供所在地之公立就業服務機構申請。
(二) 後續聘僱每滿3個月之次日起90日內，提出申請。
四、 津貼給付標準及期限
(一) 補助金額：每人每月發給雇主1萬元。
(二) 補助期限：最長12個月。
(三) 限制：聘僱照顧服務員或被看護者，於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼，則不予核發補助。
※相關計畫連結:
https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/employer-careAttendant.aspx