公司簡介
【企業簡介 / 核心價值】
以學習者為核心，打造有趣學習及應用的社群平台。
【成立初衷】
當我們還是末端銷售員在介紹產品時，除了介紹客戶我們的產品— —語言書籍之外，我們也會鼓勵客戶充實自己，讓人生有更多的選擇權。
在這個過程中，我們發自內心期望客戶會因爲我們的產品、會因為今天的幾句話，有那麼一點的改變，這是我們在市場上長時間奮鬥的基石。
而創業的初衷，就從這裡開始萌芽。
我們開始好奇。
— — 好奇客戶買語言書之後有沒有持續在學習？
— — 好奇後續的效益，學習究竟有沒有成效？
— — 好奇買書自學為什麼會很難維持下去？
我們可以多做一些什麼事？一切就從這裡開始了。
樂學舍想要打造的，是一個有趣學習及應用的社群平台。
1. 有趣的學習環境。
2. 符合學習者及轉職者需要的實務課程。
3. 提供良好及有價值的學習環境，包括學習書籍、服務功能、社群功能。
為此，OurScool 和 OurScool Kids 這兩個品牌誕生了。
我們不斷地追求進步，期望提供客戶更好的服務。除了最初的解答服務，更將多年的積蓄打造專屬於我們的 AI 互動學習，而後為了提供更好的學習體驗，陸續加入動態牆、Podcast 等更多的服務，願在學習的路上讓客戶更有力量走得更遠。
【經營理念】
# 誘發動機
樂學舍透過教育培訓及獎勵機制，激勵團隊夥伴及客戶找到充實內在的動力，並充分地發揮發展，最終得以實現自我。
# 正向影響
樂學舍致力於創造一個積極正面的工作環境與團隊氛圍，透過正向的領導及團隊合作，激發團隊的潛能，並達到最佳的表現。
# 接受變革
在面對市場與環境的劇變，樂學舍鼓勵團隊接受突破與變化，並提供相應的學習資源及支持，確保團隊能夠轉換思維、順應新的變革。
# 多元溝通
通過建立透明的溝通渠道，讓團隊中不同的觀點與聲音都能被看見、聽見，樂學舍相信溝通才是團隊合作中真正的價值。
# 優化制度
當團隊在追求進步的同時，樂學舍也不斷地在審視與改進現有的企業制度，維持良好的企業文化，並落實團隊兼市場變化下的需求。
# 達成目標
我們團隊會共同設定一個明確的方向，及可達成的任務。透過有效的策略和執行計畫，在團隊挑戰任務的同時持續實現營業目標。
# 創新發展
我們致力於推動創新，鼓勵員工提出創意和新解決方案，透過不斷學習和技術進步來提升企業競爭力，實現持續的業務成長。
# 回饋地球
樂學舍實施環保措施並落實社會責任，提倡並施行各項培育計畫，在企業獲利的同時，也確保對環境與社會作出積極的貢獻。
# 永續經營
樂學舍制定長期策略，在各個階段確認每項目標的進度，並關注客戶、團隊與股東的利益，確保樂學舍能夠穩定地成長，達成三方共贏。