公司簡介
【企業簡介 / 核心價值】
以學習者為核心,打造有趣學習及應用的社群平台。
【成立初衷】
當我們還是末端銷售員在介紹產品時,除了介紹客戶我們的產品— —語言書籍之外,我們也會鼓勵客戶充實自己,讓人生有更多的選擇權。
在這個過程中,我們發自內心期望客戶會因爲我們的產品、會因為今天的幾句話,有那麼一點的改變,這是我們在市場上長時間奮鬥的基石。
而創業的初衷,就從這裡開始萌芽。
我們開始好奇。
— — 好奇客戶買語言書之後有沒有持續在學習?
— — 好奇後續的效益,學習究竟有沒有成效?
— — 好奇買書自學為什麼會很難維持下去?
我們可以多做一些什麼事?一切就從這裡開始了。
樂學舍想要打造的,是一個有趣學習及應用的社群平台。
1. 有趣的學習環境。
2. 符合學習者及轉職者需要的實務課程。
3. 提供良好及有價值的學習環境,包括學習書籍、服務功能、社群功能。
為此,OurScool 和 OurScool Kids 這兩個品牌誕生了。
我們不斷地追求進步,期望提供客戶更好的服務。除了最初的解答服務,更將多年的積蓄打造專屬於我們的 AI 互動學習,而後為了提供更好的學習體驗,陸續加入動態牆、Podcast 等更多的服務,願在學習的路上讓客戶更有力量走得更遠。
【經營理念】
# 誘發動機
樂學舍透過教育培訓及獎勵機制,激勵團隊夥伴及客戶找到充實內在的動力,並充分地發揮發展,最終得以實現自我。
# 正向影響
樂學舍致力於創造一個積極正面的工作環境與團隊氛圍,透過正向的領導及團隊合作,激發團隊的潛能,並達到最佳的表現。
# 接受變革
在面對市場與環境的劇變,樂學舍鼓勵團隊接受突破與變化,並提供相應的學習資源及支持,確保團隊能夠轉換思維、順應新的變革。
# 多元溝通
通過建立透明的溝通渠道,讓團隊中不同的觀點與聲音都能被看見、聽見,樂學舍相信溝通才是團隊合作中真正的價值。
# 優化制度
當團隊在追求進步的同時,樂學舍也不斷地在審視與改進現有的企業制度,維持良好的企業文化,並落實團隊兼市場變化下的需求。
# 達成目標
我們團隊會共同設定一個明確的方向,及可達成的任務。透過有效的策略和執行計畫,在團隊挑戰任務的同時持續實現營業目標。
# 創新發展
我們致力於推動創新,鼓勵員工提出創意和新解決方案,透過不斷學習和技術進步來提升企業競爭力,實現持續的業務成長。
# 回饋地球
樂學舍實施環保措施並落實社會責任,提倡並施行各項培育計畫,在企業獲利的同時,也確保對環境與社會作出積極的貢獻。
# 永續經營
樂學舍制定長期策略,在各個階段確認每項目標的進度,並關注客戶、團隊與股東的利益,確保樂學舍能夠穩定地成長,達成三方共贏。