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職場風向球

全國公立就業服務機構111年2月份求職求才統計資料分析 111/05/09

隨著全球先進國家將半導體視為重要的戰略產業,作為首屈一指的我國半導體產業,勢必須儲備更多元的人才。為了加速培育產業菁英,教育部目前已與頂尖國立大學攜手合作,建立學術界與產業界間共育...

全國公立就業服務機構111年1月份求職求才統計資料分析 111/03/31

我國晉身為全球主要的資訊科技產業生產基地之一,歸功於「投資臺灣3大方案」產業面的超前部署,半導體等科技大廠及相關供應鏈擴增產能延續,帶動我國出口及製造業產值穩步攀升,去年(110年...

全國公立就業服務機構110年12月份求職求才統計資料分析 111/03/10

全球COVID-19疫情仍未止息,各國再度面臨Omicron新型變異株威脅,我國過去已順利度過多重嚴峻考驗,累積許多寶貴的防疫經驗,在全體國人共同努力下,去年在經濟成長率、外貿、投...

全國公立就業服務機構110年11月份求職求才統計資料分析 111/01/18

隨著近期全球需求動能擴張及國際原物料行情續強,製造業新增訂單與生產指數雙雙回升,110年11月經季節調整後之臺灣製造業採購經理人指數(PMI),再攀升1.2個百分點至59.5%,連...

全國公立就業服務機構110年10月份求職求才統計資料分析 110/12/27

出口貿易一直是國家很重要的經濟動能,隨全球需求動能擴張及國際原物料行情續強,科技創新與數位轉型加速推動,出貨旺季與產品漲價效應,10月出口上升至401.4億美元之空前規模,年增24...

全國公立就業服務機構110年9月份求職求才統計資料分析 110/12/08

受惠於全球景氣回升及新興科技應用商機維持不墜,外需力道穩健擴張,加上臺灣半導體先進產能持續開出,將擴大5G、電動車等相關供應鏈來臺投資,雖本土疫情升溫衝擊消費,惟在國人與政府共同努...

全國公立就業服務機構110年8月份求職求才統計資料分析 110/11/03

在國人與政府共同努力下,國內疫情漸獲控制,民眾受疫情壓抑之消費動能逐漸釋放,另外由於全球景氣復甦,加上新興科技應用與數位轉型商機持續熱絡,出口動能續呈暢旺,8月出口創歷年單月新高,...

全國公立就業服務機構110年7月份求職求才統計資料分析 110/10/06

由於全球需求轉強,加上國內產能及投資強力擴增,商品出口及投資表現優於預期,即使民間消費受本土疫情衝擊,抵銷部分增幅,國內各智庫仍紛紛預估今年經濟成長率有望上看5%以上。根據勞動部勞...

全國公立就業服務機構110年6月份求職求才統計資料分析 110/09/06

隨著國內疫情發展及三級警戒管制,限縮民眾外出消費,降低群聚染疫風險,衝擊內需服務業營運,然民眾消費模式亦因而轉向依賴電商網購,推升宅經濟發酵。根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統...

全國公立就業服務機構110年5月份求職求才統計資料分析 110/08/03

110年第1季全球景氣穩健回升,加上新興科技效益及全球終端需求持續好轉、原物料價格走升,5月出口年增38.6%,連續11個月正成長,規模繼今年3月後再創歷年新高;惟本土疫情迅速蔓延...

全國公立就業服務機構110年4月份求職求才統計資料分析 110/07/01

110年4月對外出口表現持續亮眼,加以內需穩健成長,零售與餐飲業成長動能延續,國內、外研究機構陸續上修我國110年經濟成長率預測至4.4%以上,然而由於COVID-19變種病毒肆虐...

全國公立就業服務機構110年3月份求職求才統計資料分析 110/06/02

隨著疫苗施打後疫情受控,全球經濟復甦,加上新興科技應用、宅經濟與遠距商機持續強勁,國際原油及原物料價格走高,3月出口超過新臺幣1兆元,締造新的出口里程碑!臺灣經濟展現帶動廠商徵才成...

全國公立就業服務機構110年2月份求職求才統計資料分析 110/05/06

由於新興科技應用擴展、遠距商機及宅經濟持續發酵,傳統產業需求回溫,臺商回臺投資延續,加上國內疫情控制穩定,根據勞動部110年第1次人力需求調查,事業單位預計110年4月底較1月底人...

全國公立就業服務機構110年1月份求職求才統計資料分析 110/04/06

去年為近10年以來首度全球經濟負成長,隨著武漢肺炎疫苗陸續施打,各國陸續重啟經濟活動,今年可望成長4.4%;然疫情重創各國勞動市場未見明顯趨緩,國際勞工組織(ILO)近期估算 ,今...

全國公立就業服務機構109年12月份求職求才統計資料分析 110/03/24

我國受惠於疫情帶動新興科技與遠距商機湧現,加上5G通訊及高效能運算持續加持,出口強勁成長,行政院主計總處上修109年全年經濟成長率3.11%,相較疫情發生前預測數(2.72%)逆勢...

全國公立就業服務機構109年11月份求職求才統計資料分析 110/01/05

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,109年11月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬5,387人次,較10月增加245人次(增幅0.44%);廠商新登記求才人數為9萬7...

全國公立就業服務機構109年10月份求職求才統計資料分析 109/12/29

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,109年10月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬5,142人次,較9月減少6,355人次(降幅10.33%);廠商新登記求才人數為1...

全國公立就業服務機構109年9月份求職求才統計資料分析 109/12/15

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,109年9月各公立就業服務 機構新登記求職人數總計6萬1,497人次,較上月減少96人次(降幅 0.16%0.16%);廠商新登記求才人數...

全國公立就業服務機構109年8月份求職求才統計資料分析 109/11/19

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,109年8月公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬1,593人次,較上月減少7,193人(-10.46%),較上年同月則增加1,082人(...

全國公立就業服務機構109年7月份求職求才統計資料分析 109/10/21

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,由於暑假工讀與畢業生求職旺季啟動,109年7月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬8,786人次,較6月增加1,639人次(增幅2.4...

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Level 10 運用專利聲學技術,營造高質感的環境氛圍試著想像,早晨起床聽見的第一個聲音,如果是大自然的蟲鳴鳥叫,是否覺得這樣的一天充滿希望,精神也抖擻了起來;相對地,讓你醒腦的若是陣陣驚雷,震天價響伴隨著大雨滂沱,是否就讓人感到沮喪無比,莫名地無力感油然而生。聲音就是如此微妙的東西,影響著我們每天的心情,與五感之間互相牽動著,更與日常生活巧妙地融合、密不可分。樂沃天創意股份有限公司(以下簡稱 Level 10)共同創辦人劉修宇 Henry 生於音響世家,從小就沈浸在聲音及音樂的薰陶;大學畢業後因緣際會前往德國留學,期間深感東西方文化對於聲音需求的差異,為創造音響及生活中更高的附加價值,他在 2017 年創立Level 10 立志成為音響產業循環經濟實踐者。好音質搭配好音樂,美好生活不停歇2018 年,Level 10 正式發表品牌自創音響「UPSTAGE 360」,同年登上全球最大的群眾募資平台Kickstarter,並於Kickstarter募資結束後前進日本募資平台Makuake,總計全球募資超過千萬台幣。跳脫傳統音響對於聆聽環境的要求,UPSTAGE 360 響如其名,以360度全方位、回歸聲音發聲原理,透過無死角的圓球錐反射音頻,讓高音質音響體驗反璞歸真,無論人在何處,好聲音就於你耳邊繚繞。而貼心及智慧的設計,支援藍牙、智慧居家中樞 Echo Dot、ChromeCast、音源 AUX-in等,更可串聯各大音樂平台,讓好聲音不再有高門檻。異業合作調商模,多元運用新商機Henry 分享,自己對聲音的感受也是循序漸進並來自生活的體驗的,譬如學生時代運動員的背景,每次比賽前都會聽同一些音樂,熟悉的音樂帶來安全感,讓心情得以紓緩;而留學期間在歐洲體悟生活與音樂的融合,更讓他明白「聽覺心理」對一個人的影響有多深。以同樣的邏輯概念,Level 10 團隊三年來不斷拓展異業合作,例如將 UPSTAGE 360 放置於餐廳、民宿飯店、月子中心,並選用各自適合的音樂加以播放,使當下處於環境的人們,其潛意識受到聲音的包覆,享受深刻的感受和互動。此外,Henry 發現近幾年台灣於「短期租賃」有一定的市場,就像剛生產完的媽媽,會想在坐月子時實施胎教音樂,和寶寶一起紓壓放鬆。創造特定時間內的使用需求,這種新的市場消費習慣,便順勢成為 Level 10 現階段努力發展的新商模。致力循環經濟,豐富創業每一個面向為了響應聯合國永續經營的理念,Level 10 希望能以負責任的消費和生產與市場溝通,減少 3C 產品周邊用品的汰換率,使現有資源能循環再利用;而站在使用者的頻率來看,透過上述的租賃方式,在減輕客戶資金壓力之餘,也增加了商品的價值和實用性。Henry 認為,這些延伸想法或模式,都是創業後所獲得的經驗反饋,每天都有許多新的選擇等著他挖掘!如同進駐新創基地,藉由知識講座分享,使品牌觸及到更多消費者;而基地「系統化」的課程輔導、業師帶領,更讓團隊彷彿置身培養皿,隨時準備擦出令人驚豔的火花!樂沃天團隊合影