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履歷攻略

在新創公司工作,時常需要校長兼撞鐘,處理新進員工的履歷與面試審核,在過去工作經驗中,幸運地讓我有近百封履歷的觀察,整合之前履歷面試的過程,我...

英文履歷也是爭取面試的關鍵文件之一,不要因為不擅長撰寫就失去了找到好工作的機會。在競爭激烈的就業市場中,尤以跨國企業、外商公司,甚至國內大企...

為什麼90%的求職者履歷都在做無效努力?●履歷篩選的殊死現況招募數據顯示,一份不合適的履歷平均只有8秒的閱讀時間,而在AI篩選系統普及的20...

職場競爭激烈,履歷是敲開面試的第一磚,如何在短時間內吸引人資的目光,讓自己在數千封履歷中脫穎而出,成為每位求職者必修的功課。當今職場競爭激烈...

寄履歷前你檢查了嗎?這篇文章提到的履歷健檢方法,幫助你省下高昂的履歷健檢費。透過下面的心法,一步步自行修改履歷。連作品集、求職信的細節也一併...

自傳是履歷的一部分,在競爭激烈的就業市場,自傳不再只是陳述個人經歷的流水帳,而是展現你的價值觀、應徵動機與潛力的敘事舞臺。如何寫出一篇能吸睛...

不知道大家是否聽過這麼一句話「Life is too short for a wrong job.」,它是一家德國人資公司幾年前很紅的創意廣...

Cover Letter(求職信/自我推薦信) 是向企業展現誠意與競爭力的第一步。無論是透過Email附上履歷,還是在求職平台上填寫申請資料...

求職者若能在找工作時拿出一份簡潔、令人一目了然的履歷,進入下一關面試獲得好職缺的可能性便會大幅提升。但什麼樣的工作經歷能讓雇主留下深刻的印象...

還在煩惱履歷怎麼寫嗎?其實,就算套用現成的Word履歷範本或履歷模板,實際上的履歷內容還是得靠自己寫出來。就一份漂亮的新鮮人履歷範本中,通常...

在面試時招聘流程中,唯有履歷是求職者能夠全權控制的部分,至於能寫出怎麼樣的履歷,則與求職者所下的功夫成正比。現在這個科技發達的時代,許多人都...

ESG(環境、社會與公司治理)永續發展已成為許多公司的重要策略,也因此成為甄選人才的重要考量因素。如果能在求職履歷中突顯你的ESG價值觀,不...

看著企業開出的招募條件,發現每一個有興趣的職缺的工作條件,都沒辦法完全符合,看著都覺得快失去信心了,該不該主動投遞履歷呢?這些想法,相信你我...

在現代軟體科技系發達的年代,有許多新鮮人、大學生,都會想往工程師發展,然而對於這些初出茅廬的無經驗工程師新鮮人來說,找工作可能會有些許挑戰,...

無論是準備出社會的職場小白還是工作已久的職場老手,更新整理履歷一點都不能馬虎,因為履歷是一面鏡子,也是職業生涯的開端。Forbes報導,20...

為何在資格條件都符合的情況下,仍沒有面試機會?答案很簡單,因為你不知道企業人資篩選履歷的方法!也許你正面臨這種困擾:在人力銀行看到適合自己的...

履歷摘要就像人的外表,是一份履歷的第一印象,HR會先透過摘要快速認識你。跟自傳不一樣的地方是摘要的字數較少,大約落在100~300字,沒辦法...

理想工作始於一份精心打造的履歷。履歷不僅傳遞你的故事,更是向企業展現自己的機會。當你開始著手撰寫履歷時,是否也曾感到迷惘?該如何將自己最獨特...

人生難免起起伏伏,經歷又豈是一帆風順。完美的學經歷,當然容易寫出讓人眼睛為之一亮的履歷。但如果經歷上有一些不如意的小插曲,該怎麼在履歷上描述...

想要應徵餐飲業工作,經驗和學歷都不是問題,餐飲業履歷的決勝點在於展現團隊協作力與對服務的熱忱。「一個求職者的積極度,從履歷絕對能看得出來。」...

合計 35
智能客服1150310維護公告(另開視窗)
有心友善職場(另開視窗)
勞工就業通計畫(另開視窗)
支援青年就業計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

2020 年,當全臺灣的電動巴士僅有一千餘輛時,執行長温崇維卻從政府預計汰換一萬四千輛的政策目標中,嗅到了巨大的市場成長浪潮。對他而言,創業並非盲目行動,而是一場先有數據佐證、後有精準布局的實力展現。當多數人還在關注車輛銷售時,亞勁車電(AJ Electric)早已鎖定電動車最核心的痛點——高壓電系統的維修與保固,立志成為電動車界的「醫術」先驅。創業初期,亞勁憑藉著承接自駕車售後服務的實力,成功驗證了其在高難度線控與感測系統上的專業,也因此獲得與臺塑汽車貨運合作的關鍵契機。温執行長敏銳地觀察到,市場上雖有品牌原廠維修,但缺乏能橫跨不同車廠、維持中立公信力的「第三方維保服務」。亞勁選擇切入這個「高壓、高門檻」的空白區,透過獨立第三方的色彩,提供即時且具備高妥善率的維修能量,這份創新的服務模式,讓他們一舉奪下經濟部新創事業獎的肯定。在站穩國內腳步後,經濟部進一步扮演了外銷推手,成為亞勁進軍國際的關鍵。2023 年,當泰國大型車廠 PANUS 來臺尋求技術方案時,透過經濟部的引薦,亞勁那種「不隸屬任何車廠、能服務所有品牌」的中立模式,讓泰方深感震撼,直接促成了國際合作的火花。同時,亞勁更選擇落腳明志科大與台塑的產業體系,透過大企業的帶領進行商模驗證,計畫在北臺灣打造六百坪以上的「共享式維保中心」,為未來的國際加盟體系建立示範站。從當初的一紙數據分析,到如今擁有 45 人專業團隊的企業小巨人,亞勁車電正由臺灣出發,採穩紮穩打的步調,將創新、安心的維保模式輸出全球。對温崇維而言,這不僅是修車,更是在瞬息萬變的車電市場中,用務實與專業修出一條通往世界的國際大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、亞勁車電技術股份有限公司