:::

最新消息

為協助失業民眾重返職場,並支持民間團體發展在地產業與創造就業機會,勞動力發展署中彰投分署持續推動「多元就業開發方案」,透過職能培訓、產品開發...

今(2026)年經濟部中小及新創企業署偕同技術司帶領24家臺灣新創企業赴美參與「2026年選擇美國投資高峰會」(SelectUSA Tech)新創競賽,計有8家入選全球四大領域前八...

端午佳節將至,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署攜手轄區6家參與「多元培力就業計畫」的非營利組織與社區團體,共同推出一系列結合節慶特色與地方風味的...

因應產業人才需求變化,以及企業對人才招募與留用的重視提升,勞動部勞動力發展署中彰投分署29日於彰化員林舉辦「雇主座談會」,邀集46家企業、5...

隨著臺灣正式邁入超高齡社會,高齡化與少子化趨勢也讓混齡職場成為未來常態,中高齡勞動力更已成為職場重要人力來源。勞動力發展署北分署銀髮人才資源...

「原來我也做得到!」隨著烤箱打開、餅乾香氣飄出,學員們臉上跟著露出開心笑容。為協助身心障礙者提早探索職涯方向、建立就業自信,勞動部勞動力發展...

為推動國家重大建設及補充長期照顧人力,勞動部推動「移工留才久用方案」,開放符合轉任外國技術人力資格的資深優秀移工可以繼續留臺工作,雇主除可免...

我國人口高齡化趨勢顯著,社會對臨時性照顧人力需求日益迫切,勞動部自113年推動的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」,特別與公益團體合作,推動臨時、...

畢業季來臨,不少青年面臨人生第一份工作的求職壓力。為協助初次尋職青年順利銜接職場,勞動部推動「支援青年就業計畫」,結合尋職津貼、就業獎勵及職...

2026/05/25 2026/05/25

YS 6月職涯活動預告-蓄勢待發 讓夢想萌芽 YS 6月職涯活動預告-職人講座、職場實戰力、誘思沙龍

2026/05/22 2026/05/22

115年4月求職求才概況圖表115年4月新登記求才人數行業TOP5圖表 115年5月製造業熱門職缺推薦圖115年5月製造業熱門職缺訊息如下...

勞動部持續推動「勞工就業通計畫」,協助失業勞工儘快找到工作,雇主僱用符合資格的失業勞工,每聘用1名失業勞工最高可獲3.6萬元補助;此外,受國...

隨著台灣邁入超高齡社會,面臨少子化與高齡化帶來的勞動力挑戰。為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場專業經驗、幫助企業活化人力運用,勞動力發展署北分署...

因應產業缺工與中階技術人力需求,勞動部自111年推動「移工留才久用方案」,協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力,讓優秀人才得以持續...

為推動國家重大建設及補充長期照顧人力,勞動部推動「移工留才久用方案」,開放符合轉任外國技術人力資格的資深優秀移工可以繼續留臺工作,雇主除可免...

勞動部勞動力發展署中彰投分署為感謝志工長期投入就業服務第一線,日前舉辦志工表揚暨教育訓練活動,由分署長劉秀貞頒獎表揚12位資深優良志工、績優...

面對製造業缺工與技術人力斷層,不少企業已逐漸將人力策略從「補人」轉向「留才」。勞動力發展署中彰投分署表示,自114年至115年4月止,轄區已...

為協助企業因應經貿情勢變動挑戰,並支持求職者穩定投入職場,勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」,整合多項就業促進措施,提供企業依不...

為培育青年學子職場競爭力,使其能兼顧學業與累積職場實務經驗,勞動部勞發署雲嘉南分署積極推動「雙軌訓練旗艦計畫」,自101年迄今,已協助超過1...

招考機關:中華郵政股份有限公司名  額:職階人員正取983名,備取465名報名期間:自115年5月28日至115年6月10日止報名網址及甄試...

合計 198
2026中區就業博覽會(另開視窗)
家事服務員前導頁(另開視窗)
有心友善職場(另開視窗)
勞工就業通計畫(另開視窗)
支援青年就業計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

在全球邊緣運算與資安需求迎來大爆發的時代,以軟體研發起家的「邊信聯(Xinguard)」,憑藉著創辦人邵家健博士對國際標準的深刻理解,專注投入邊緣運算中介軟體的開發。然而,對一家純軟體新創而言,如何找到高彈性的硬體載體並打入全球供應鏈,是創業初期最關鍵的生死考驗。這場「軟硬整合」的跨界突破,在經濟部中小及新創企業署主辦的「JOIN Platform」媒合機制下迎來了轉機。中企署長期主動布局主題式媒合活動,成功搭起新創與科技巨頭的橋樑。在中企署與陽明交大產業加速器中心的穿針引線下,世界級邊緣運算大廠「樺漢集團」看中了邊信聯的資安防護實力,雙方在 2023 年一拍即合,由樺漢集團旗下瑞祺電通進行策略投資,上演了一場教科書級的「母雞帶小雞」合作案。雙方最佳的練兵場,正是當前國際資安防護最脆弱的環節——電動車充電樁。邊信聯將其獨家的邊緣運算與資安技術注入硬體,打造出「充電樁資安邊緣平台」,從硬體防護模組、敏感資料備份到網路傳輸加密,全面符合嚴苛的 OCPP 2.0 國際安全標準,在高風險的網路環境中築起一道堅實的防火牆。這段合作不僅補足了邊信聯在多樣化硬體與供應鏈上的需求,樺漢集團更「預先鋪路」,開放其龐大的通路與海外據點,帶著邊信聯並肩開拓國際市場。如今,邊信聯已入選全球前 15 家領先的邊緣運算安全公司,並橫掃亞太資訊通訊科技聯盟大獎(APICTA)與日本 QTnet 賞。藉由「JOIN 平台」的完美造路,邊信聯正偕同樺漢與海外夥伴深化跨國合作,讓源自臺灣的資安韌性,在世界的舞台上發光發熱。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、邊信聯科技股份有限公司、樺漢科技股份有限公司