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二度就業婦女是職場的生力軍,為協助因家庭因素離開職場的婦女及早規劃重返就業,促進女性勞動參與,勞動部推動「多元就業開發方案」與「培力就業計畫...
為協助因照顧家庭暫離職場的婦女重返工作,同時因應高齡少子化帶來的人力需求,勞動部推出「婦女再就業計畫」。在勞動力發展署中彰投分署積極推動下,...
招考機關:臺中市政府名 額:預計錄取一般身分學生150名、特定身分學生350名報名期間:一般身分學生自115年3月23日(星期一 )至3月27日(星期五)止特定身分學生自115年...
如果你嚮往在工作中走訪不同國家市場、親身帶領企業出國參展,並與各國產業人士交流,外貿協會正是你大展身手的舞台!外貿協會115年度生力軍募集中,甄試報名自3月13日起至3月25日止。...
面對產業升級與數位轉型浪潮,許多青年希望培養新技能,但學習期間缺乏收入來源常成為參訓顧慮。為鼓勵青年投入國家重點產業技能培訓,勞動部推出「青...
面對全球產業快速變遷及供應鏈重組,及落實國家發展五大信賴產業策略,經濟部於今(4)日在北科大集思會議中心舉辦「五大信賴產業技術趨勢與新創輔導資源說明會」,協助新創企業掌握產業需求及...
依據勞動部今(16)日公布減班休息人數統計,實施減班休息企業計240家,實施人數3,839人,實施行業仍以製造業為大宗,其中以「金屬機電工業...
勞動部勞動力發展署前辦理「勞工年後轉職意願調查」問卷調查,已調查完畢,並隨機抽出300位完整填答者,進行小禮物之贈送,獲獎名單如附件。
因應年後轉職潮,勞動部雲嘉南分署斗六就業中心3月14日在古坑綠色隧道舉辦大型徵才活動,計有36家廠商,釋出超過1,200個職缺,活動現場以自...
勞動部於今(13)日公告「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」,為求精簡、易於辨識與擴大企業參與,本次計畫補助內容再升級,並自即日起受理各...
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今(10)日分享一位青年成功案例,92年次、畢業於國立臺南大學經營管理系的王舶駿,因看準AI發展趨勢,報名參加分...
因應高齡化、少子化及企業人力短缺,勞動部勞動力發展署每年辦理職業訓練,協助失業及待業的女性提升技能、培養第二專長,114年共培訓3萬3,01...
「能再穿上制服上班,覺得自己還有用。」66歲的阿月姐這樣形容重返職場的心情。為鼓勵55歲以上,或45歲以上退休後想再出發的民眾重新投入職場,...
勞動部為協助受國際情勢影響,通報減班休息之9個製造行業,除於今年2月1日起延長「僱用安定措施」至7月底,補助勞工薪資差額每月最高1萬1,50...
準備好大顯身手了嗎?115年度全國技術士技能檢定第1梯次學科測試(含同日辦理之術科採筆試非測驗題職類),即將在3月15日於全國32個考區同步...
每年學測結束後,是高中學子思考未來方向與申請志願的重要階段。為協助青年在升學關鍵時刻建立更清晰的職涯定位,勞動力發展署北分署青年職涯發展中心...
「畢業才開始想找工作,好像有點晚。」是不少大學生共同的焦慮。為讓青年在踏出校門前就能提早了解職場方向,勞動力發展署中彰投分署與中部7所大專校...
招考機關:中央印製廠職 稱:分類職位、比照分類職位、評價職位名 額:預計錄取分類職位5名(起薪5萬1仟,720元)、比照分類職位1名(起薪4萬7仟,220元)、評價職位37名(...
勞動部雲嘉南分署「產業人才投資方案」提供多元訓練補助。家住台南的陳柏霖利用下班進修按摩技巧,原本只是幫生病的家人舒緩不適,結果「孝心」升級成...
家住花蓮且已退休的吳老師(化名)3年前中風,現今行動需人幫忙,而當吳老師長期信任的印尼籍看護需返國休假1個月,家屬在憂心照顧空窗期之時,經由...
根據 IKEA 的調查,人一生中平均花費 6.5 個月在屋子裡找東西。這組數據對神識物聯(Sensing-IOT)創辦人鄭漢彬而言,不僅是寶貴生命的浪費,更是創業的火種。身為一個自嘲「也常找不到東西」的研發者,他在 2021 年成立公司,立志要在物聯網世界中達成「公分級」的精準定位,讓尋物不再是一場消耗體力的迷蹤。然而,這場革命在起步時便遭逢專業領域的「冷水」。當時鄭漢彬請教國內三家 RFID 大廠總經理,得到的答案如出一轍:受限於物理屏蔽問題,用 RFID 進行精準定位是「不可能的任務」。但鄭漢彬並未退縮,他憑藉著「研發要有 Guts」的韌性,硬是開發出全球唯一的被動式(免電池)技術,不僅成功申請全球專利,更將定位精度縮小至 1 公分以內,超越了 Apple AirTag 的性能。這項「把不可能變可能」的技術,在 2023 年 Computex 展會上發光發熱,吸引了邁特電子副總經理戴憶帆的目光。隨後,在經濟部中小及新創企業署(中企署)的深度輔導與媒合下,神識物聯與邁特電子正式建立合作夥伴關係。中企署不僅提供了專業的資源評估,更透過媒合平臺有效降低了雙方合作的風險。在邁特電子這類大型企業近乎苛求的實境測試下,神識物聯的技術在工廠物流環境中反覆淬煉,最終成功提升了邁特電子的營運效率。如今,神識物聯已獲得史提芬亞太區創新產品獎等多項肯定。對鄭漢彬而言,這不僅是解決了「找不到東西」的煩惱,更是透過免電池標籤實踐 ESG 的環境承諾。帶著與邁特電子強強聯手的實力,神識物聯正將這套智慧解決方案推向醫療、美術館及全球物流市場,要讓這份源自臺灣的精準技術,成為全球產業升級的導航儀。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、神識物聯有限公司