台灣就業通 找工作

面對高齡化社會與退休潮來臨，企業正面臨人力斷層與經驗流失的雙重挑戰。為協助中高齡與高齡員工順利銜接退休生活、延續職涯發展，勞動力發展署北分署...

因應臺灣邁入超高齡社會，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，鼓勵企業聘請擁有實戰經驗...

為活化中高齡及高齡勞動力，促進其重返職場繼續工作，並鼓勵事業單位積極進用，勞動部推動「55Plus就業促進獎勵措施」，協助55歲以上或45歲...

面對高齡化社會與勞動力結構轉變，企業愈加重視中高齡人才的實務經驗與組織認同。如何善用這群具備實戰能力的資深員工，已成為人力資源運用的重要趨勢...

勞動部為提升女性勞動參與，協助因家庭因素暫離職場的婦女再就業，特別推出「婦女再就業計畫」。勞動力發展署中彰投分署積極運用該計畫，113年至1...

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署5月16日於崑山科技大學舉辦「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮，來自崑山科大、南臺科大、中信科大及吳鳳科大等4校...

畢業季將至，許多青年正準備邁向人生新階段，同時也擔心自身技能是否符合產業需求。別擔心！勞動力發展署中彰投分署聚焦國家重點創新產業，推出一系列...

為因應產業發展趨勢與青年就業挑戰，勞動力發展署北分署推動「產業新尖兵計畫」，聚焦數位科技、綠能永續、智慧製造等前瞻領域，開辦專業訓練課程，協...

台灣今年已正式邁入「超高齡社會」，勞動部為支持中高齡者及高齡者穩定就業，推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，透過補助雇主7...

面對快速變動的就業市場，許多青年在畢業後仍在摸索自己的職涯方向。為協助青年釐清定位、發掘潛能，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS...

職訓好給力！77年次的張智爵曾是小吃店老闆，因生意不穩定決定轉換跑道學一技之長，於是參加勞動部雲嘉南分署委外開辦的「電商網站設計與APP商業...

技能扎根原鄉，就業無需遠行！勞動力發展署中彰投分署114年度原住民職業訓練專班即將開跑，從餐飲、旅宿、水電到文創設計共開設14門班別課程，緊...

89年次的郭小瑄，因對太陽能光電產業有興趣，非本科系畢業的她參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署開設的「太陽能光電技術應用班」職訓課程，學習配電...

因應高齡化、少子化及企業人力短缺，勞動部勞動力發展署每年辦理職業訓練，協助失（待）業女性提升技能、培養第二專長，113年勞動力發展署共培訓3...

現年20歲的新二代鄭金鳳，前年高職畢業後考量家計決定先就業，透過勞動部「青年就業領航計畫」進入迴轉壽司店工作，除原有薪資外，政府每月再加碼1...

勞動部為協助在職勞工提升所需職能，或培養第二專長開啟更多職業發展機會，推出產業人才投資訓練課程，今年起為減輕在職勞工參訓負擔，更是將補助費用...

隨著台灣即將邁入超高齡社會，中高齡及高齡勞動力的再就業成為重要議題。根據勞動力發展署中彰投分署轄下中彰投區銀髮人才資源中心113年針對轄區的...

勞動部為協助失業及待業者充實專業技能，做好進入職場的準備，每年都會定期辦理各類職前訓練課程，其中原從事房屋改修已超過20年的蔡坤玉，有感營造...