職務說明 工作內容 公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為營業經理。1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。2.商品知識與食品安全概念的認與執行。3.溫馨'顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。6.人員領導與管理(工作指導、領導統御、人才培育)同仁工作時段員工餐飲優惠（正職-每天200元補助）==================================================★【正職同仁福利】 (一)獎金 / 禮品類 1.營運績效考核獎金 2.年終獎金 3.三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保(壽險/意外險/醫療險) 4.職災保險 (三)休閒類 1.員工旅遊補助金 2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1.完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2.順暢的升遷管道 (五)設備類 1.部份區域有提供員工宿舍及住宿優惠價 (六)請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 (七)補助類 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.退職金提撥 4.員工餐飲補助 5.語文進修補助 (八)其他 1.員工購物優惠 2.年度健康檢查 3.特定職級以上開放員工持股信託 工作代碼 12718251 職務類別 儲備幹部 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 34,000 ~ 36,000 元 工作時間 全職 日班：自07時00分至16時00分、中班：自15時00分至00時00分、夜班：自00時00分至09時00分、輪班三班制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市不限台北市/新北市各門店 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(依排班) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 20 相關保險 勞保就保健保職保 供 膳 提供1餐，每餐扣款金額0 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、教育訓練進修(內部教育訓練)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品、其他：職福會旅遊補助(依年資)、漢堡分享劵 育兒設(措)施
聯絡方式 應徵方式 電洽、親洽、電子郵件、接受就業通網站線上應徵、請先mail、合格者通知面試時間地點 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 台北市不限請先mail、合格者通知面試時間地點 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2024/06/22 聯絡人員 石小姐或吳小姐 電子信箱 aa09@mos.com.tw 電話 02-25675001分機833 電話2 02-25675001分機834 行動電話 傳真 就業服務單位 臺北市文山銀髮人才服務據點TEL：02-29307989地址：臺北市文山區興隆路二段88號2樓 線上應徵 友善列印
安心食品服務股份有限公司(摩斯MOS漢堡) 公司全部職缺 (71) 行業別 餐館 資本額 323,895,000 元 員工數 5360人 公司簡介 MOS BURGER為日本第一品牌，經營理念：「貢獻人類、貢獻社會」。●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。●日本外食產業之首。●現有亞洲近2000家店，跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼、大陸、澳洲、韓國…等地。●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群，現有員工數約五千人。●2011年12月正式加入上櫃公司行列。●目前積極拓展大陸、澳洲地區事業的階段。 MOS自1972年創業開始，以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念，一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念，堅持開發並提供對健康有益的新餐點，我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材，獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜，熱的熱呼呼、冷的冰冰涼；熱呼呼的美味必須現點現做，我們大部分的餐點均在顧客點餐後，一個個現做，熱騰騰地呈現，滿足對味蕾的感受要求。為顧客及社區提供美味、健康與幸福，讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地，是我們一直努力的目標。在上市上櫃及大陸地區事業拓展的前題下，我們需要具備積極進取精神，並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列，一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢