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安心食品服務股份有限公司(摩斯MOS漢堡)

公司資訊

統一編號
23928945
行業別
餐館
員工數
5360 人
資本額
323,895,000 元
負責人
黃茂雄
聯絡人
吳小姐
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
www.mos.com.tw
公司地址
台北市大安區仁愛路3段136號2樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1990/11/23
1990/11/23
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

MOS BURGER為日本第一品牌,經營理念:「貢獻人類、貢獻社會」。
●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。
●日本外食產業之首。
●現有亞洲近2000家店,跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼、大陸、澳洲、韓國…等地。
●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數約五千人。
●2011年12月正式加入上櫃公司行列。
●目前積極拓展大陸、澳洲地區事業的階段。
MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。在上市上櫃及大陸地區事業拓展的前題下,我們需要具備積極進取精神,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。

主要產品/營業項目

  • 米漢堡、蜜汁烤雞堡…

福利制度

  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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工作機會 (73)

  • 2025/04/24
    兼職 服務人員【2025/05/09~2025/05/09 09:30~12:30 臺中市政府2025「富市臺中 就業成功」北區樂齡就業聯合徵才】
    (兼職人員)
    • 台中市不限
    • 時薪 190~235
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    1.收銀服務
    2.食材準備
    3.清潔作業
    4.顧客服務
    排班制(一天4~6小時,一週20~30小時,可於面談時與店長溝通)

    未提供線上應徵
  • 2025/04/24
    正職 服務人員【2025/05/09~2025/05/09 09:30~12:30 臺中市政府2025「富市臺中 就業成功」北區樂齡就業聯合徵才】
    (餐飲服務及接待員)
    • 台中市不限
    • 月薪 33000~35000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:20

    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
    2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
    3.溫馨顧客服務。
    4.食材/包材/器具進貨與管理。
    5.營運財務管理
    未提供線上應徵
  • 2025/04/24
    營運儲備幹部【2025/05/09~2025/05/09 09:30~12:30 臺中市政府2025「富市臺中 就業成功」北區樂齡就業聯合徵才】
    (儲備幹部)
    • 台中市不限
    • 月薪 36000~41000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:30

    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
    2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
    3.顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。
    4.庫存管理/盤點、設備維護。
    5.現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。
    6.人員領導統馭、人才培育。


    未提供線上應徵
  • 2025/04/23
    營運儲備幹部【高雄地區】 (儲備幹部)
    • 高雄市不限
    • 月薪 34500元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:6

    徵:(營運儲備幹部【高雄地區】)
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。
    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
    2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
    3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)
    4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)
    5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
    6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

    其他條件:須備機車、因工作需製作餐點、碰觸食材,錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。

    【請使用就業通網站線上應徵功能或至其他人力銀行網站投遞履歷表。】
    我要應徵
  • 2025/04/23
    正職服務人員【高雄地區】 (餐飲服務及接待員)
    • 高雄市不限
    • 月薪 32000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:10

    徵:(正職服務人員【高雄地區】)
    工作內容:
    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
    2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
    3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。
    4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。
    5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。
    6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。

    其他條件:須備機車、因工作需製作餐點、碰觸食材,錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。

    【請使用就業通網站線上應徵功能或至其他人力銀行網站投遞履歷表。】
    我要應徵
  • 2025/04/23
    兼職計時人員【高雄地區】 (兼職人員)
    • 高雄市不限
    • 時薪 190~235
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:12

    徵:(兼職計時人員【高雄地區】)
    收銀服務、材料準備、漢堡製作等。
    每日排班至少5小時,每週排班5天(含一天例假日)

    【請使用就業通網站線上應徵功能或至其他人力銀行網站投遞履歷表。】
    我要應徵
  • 2025/04/21
    【總公司】品保部專員(0506校徵) (品管/品保主管)
    • 台北市大安區
    • 月薪 32000~37000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.溯源管理及食安風險管控(產品配方履歷審核、工廠評鑑、入料檢查作業)
    2.商品標示與行銷訴求依法審核
    3.食品安全法規更新與確認,衛生主管機關溝通作業窗口
    4.重大客訴與品質異常調查
    5.食品安全管理系統驗證資料執行與維護作業
    6.整合各主管機關平台、食品安全監測計畫資料管理、上傳與更新
    7.食品良好規範作業GHP稽核及輔導(門市、供應商、工廠)
    8.執行食材、商品微生物、農藥殘毒等檢驗工作,確保檢驗專業準確
    9.ISO17025系統及實驗室作業程序規範維護與執行
    10.遵守實驗室生物風險管理系統規範,安全的執行實驗室活動
    11.新檢驗方法及訓練導入計劃之執行
    12.實驗室規劃及實驗室業務推廣等相關專案執行
    13.一般行政基礎業務及其他主管交辦事項

    其他工作條件限制:
    1.具基礎文書處理能力(須熟悉OFFICE軟體)
    2.曾任食品相關業別品質管理/溯源管理/GHP稽核/ISO管理系統執行/實驗室,1年以上經驗尤佳
    3.具備食品技師證照或其專業證照尤佳
    4.需配合單位內部輪調/假日輪班
    5.內聘:年以上店舖經驗 月薪32,000-37,000元
    未提供線上應徵
  • 2025/04/21
    【總公司】店舖開發課行政助理專員(0506校徵) (行政助理)
    • 新北市不限
    • 月薪 30000~35000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.店舖開發相關文件製作、歸檔及有效運用(合約、報告、會議紀錄、簽呈….等)
    2.店舖固定及抽成租金,水電瓦斯每月申請作業
    3.店舖資料建檔及更新
    4.展店相關資訊之蒐集統計及分析

    其他工作條件限制:
    1.細心負責及獨立作業能力
    2.熟EXCEL-vlookup及樞紐操作
    3.帳務建立、報表統計、資料整理產出簡報
    4.能夠與營運、賣場、房東相關單位溝通
    未提供線上應徵
  • 2025/04/21
    兼職服務人員(0506校徵) (兼職人員)
    • 新北市不限
    • 時薪 190~235
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:30

    1.收銀服務
    2.食材準備
    3.清潔作業
    4.顧客服務
    未提供線上應徵
  • 2025/04/21
    營運儲備幹部(0506校徵) (賣場主管/管理人員)
    • 新北市不限
    • 月薪 36000~38000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:30

    1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理
    2.商品知識與食品安全概念的認識與執行
    3.顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營
    4.庫存管理/盤點、設備維護
    5.現金管理、營業報表分析、營運成本的控管
    6.人員領導統馭、人才培育
    ※獎金、加班費另計
    未提供線上應徵
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