職務說明 工作內容 徵:大數據工程師-【114年2月22日(六)下午13:30-16:30 新光三越高雄左營店彩虹市集1F夢想廣場大型徵才活動-地點:高雄市左營區高鐵路115號】1.數據治理實施，包括資料模型、資料定義、元數據、資料品質等。2.建構數據工作流(Data Pipeline)、導入數據工程自動化和敏捷實踐(DataOps)。3.熟悉數據架構規劃、數據源開發、數據蒐集與處理、數據探勘與加值。4.數據建模 : 依主題挑選適當模型方法與參數處理進行多類型建模與冠軍模型挑選，與商業分析師合作進行統計分析模型及最佳化的研究與開發。5.對資料做半自動整理、分析、標註。 工作代碼 13307977 職務類別 演算法開發工程師 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 45,000 元以上 工作時間 全職 日班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 高雄市不限. 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 15 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 育兒設(措)施
公司福利 員工福利措施：本公司於民國74年7月成立職工福利委員會，委員會除事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員由職工推選代表擔任，委員會每三年改選一次，委員會下設專任幹事員，專責辦理福委會日常行政工作。此外，公司並設有健康衛生總處，特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護，提供一系列的福利措施。目前本公司推動之福利措施如下：安全及健康的飲食服務：設置員工餐廳及食安檢測中心。全方位員工健康管理：健康促進：舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。健康照護：年度健康檢查及牙齒保健等。健康諮詢：物理師、營養師等醫療諮詢，照顧員工安全與健康。文康娛樂活動：建置員工健身房。員工生活服務方案(EAPC)：提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。多樣的員工福利方案：員工團體保險。員工社團活動補助。員工教育訓練補助。贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。年終活動與摸彩。員工結婚禮金及喪葬慰問金。鼓勵員工生育(含員工配偶)，補助生養育津貼外，並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。
聯絡方式 應徵方式 114年2月22日(六)下午13:30-16:30 新光三越高雄左營店彩虹市集1F夢想廣場大型徵才活動 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 高雄市左營區【114年2月22日(六)下午13:30-16:30 新光三越高雄左營店彩虹市集1F夢想廣場大型徵才活動-地點:高雄市左營區高鐵路115號】 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2025/04/09 聯絡人員 楠梓站(02/22)大型徵才活動 電子信箱 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 楠梓就業服務站TEL：07-3609521地址：高雄市楠梓區學專路777號2樓(後勁活動中心) 未提供線上應徵 友善列印
鴻海精密工業股份有限公司 公司全部職缺 (24) 行業別 其他未分類製造業 資本額 未提供 員工數 人 公司簡介 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2，062億美元）。鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢