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數字廣告股份有限公司  

廣告操作高級專員

  • 月薪36,000 ~ 43,000 元(依實際業務或工作執行情形核算)
  • 新北市/三重區
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.協助專案規劃與執行,擔任系統 PM 或提案 PM 等角色,推動專案進度
2.規劃與執行網站數據收集架構(如再行銷數據設置),作為廣告策略依據
3.擬定廣告投放策略,提供具前瞻性與實效性的操作建議
4.廣告帳戶設定與投放,持續進行成效優化與問題排查
5.進行廣告數據分析與報表產出,包含結案報告撰寫與費用結算
6.跨部門溝通協作,並作為客戶或外部單位之對口窗口
7.擔任內部教育訓練講師,協助團隊專業能力提升
8.協助開發新型廣告產品,並持續優化既有產品運營成效
9.主管交辦事項

年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞
(以上視營運狀況發放)
工作代碼
13820059
職務類別
行銷企劃人員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 36,000 ~ 43,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市三重區重新路五段609巷14號5樓之12 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他:1.公司團保、退休金提撥。 2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。 3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。 4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。 5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。 6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。 7.育兒津貼補助|補助育有0至12歲子女之員工,每半年5,000元的育兒津貼。 8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜,只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。 9.特休優於勞基法|勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日,數字廣告滿4年特休天數為15日。 年資四年以上者,特別休假每一年加給一日,加至三十日為止,優於勞基法規定。 10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
育兒設(措)施
哺(集)乳室

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
Excel, PowerPoint, Word
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1.團保。
  • 2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。
  • 3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。
  • 4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。
  • 5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。
  • 6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
  • 7.育兒津貼補助|補助育有0至12歲子女之員工,每半年5,000元的育兒津貼。
  • 8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜,只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。
  • 9.特休優於勞基法|勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日,數字廣告滿4年特休天數為15日。
  • 年資四年以上者,特別休假每一年加給一日,加至三十日為止,優於勞基法規定。
  • 10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
新北市三重區重新路5段609巷14號5樓之12 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/12/31
聯絡人員
章小姐
電子信箱
chloezhang@digitm.com.tw
電話
02-85113266#837
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
台灣就業通
TEL:0800-777-888

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