公司資訊 統一編號 24736852 行業別 一般廣告業 員工數 人 資本額 未提供 負責人 林家興 聯絡人 章小姐 聯絡方式不開放顯示 公司網址 未提供 公司地址 新北市三重區重新路5段609巷14號5樓之12 公司地址地圖『另開新視窗』 公司成立日期 2015/04/02 2015/04/02 相關保險 勞保就保健保災保
福利制度 1.團保。2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。7.育兒津貼補助|補助育有0至12歲子女之員工,每半年5,000元的育兒津貼。8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜,只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。9.特休優於勞基法|勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日,數字廣告滿4年特休天數為15日。年資四年以上者,特別休假每一年加給一日,加至三十日為止,優於勞基法規定。10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
工作機會 (8) 全部工作地區 新北市 高雄市 2026/06/03 職務名稱(職業類別) 會計專員 (會計/出納/記帳人員) 工作地區 新北市三重區 計薪方式 月薪 32000~37000 工作經驗 無工作經驗可 學歷 大學 求才人數:1人 工作內容 1.處理訂單與相關帳務作業 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳等作業 3.審核費用支付之發票、單據與入帳處理 4.零用金管理 5.定期編製帳務報表 6.協助稅務申報與會計師查帳資料準備 7.完成主管交辦之財務會計相關事項 年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞 (以上視營運狀況發放) 我要應徵 未提供線上應徵 2026/06/01 職務名稱(職業類別) 廣告操作高級專員 (行銷企劃人員) 工作地區 新北市三重區 計薪方式 月薪 36000~46000 工作經驗 無工作經驗可 學歷 大學 求才人數:1人 工作內容 工作內容(Responsibilities) 1.協助客戶進行Facebook、Google、line、Tiktok等主流平台廣告投放操作,即時進行成效監控優化、製作並寄送成效分析報告 2.針對產業趨勢進行產品優化:了解市場動向與趨勢進行廣告方案的優化,確保廣告方案符合市場需求並保持競爭優勢 3.參與行銷專案之討論,針對公司目標產業提供廣告投放策略建議。 4.追蹤成效指標(CPC、CPL、CTR 等),定期產出成效報告並提供優化建議 5.持續關注數位廣告趨勢與平台新功能(AI、自動化、素材優化),並實際提出優化建議後執行 6.月度廣告花費請款 7.主管交辦事項 必要條件(Required Qualifications) 1.具 1 年以上相關工作經驗(含廣告操作、專案協作或數據分析)。 2.熟悉Office之操作:word、Excel、Power Point 3.具備AI工具基礎應用(如:Chat gpt、Gemini) 4.視覺化報表製作(如:Looker Studio) 年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞 (以上視營運狀況發放) 我要應徵 未提供線上應徵 2026/06/01 職務名稱(職業類別) 社群行銷高級專員 (行銷企劃人員) 工作地區 新北市三重區 計薪方式 月薪 35000~42000 工作經驗 無工作經驗可 學歷 大學 求才人數:1人 工作內容 工作內容(Responsibilities) 1.品牌社群經營與內容行銷 2.經營公司自有社群平台(Facebook/Instagram/Threads),規劃內容與排程,提升互動與品牌辨識度 3.定期整理社群數據,提出內容優化與策略建議,追蹤趨勢與競品表現 4.進行基礎短影音剪輯與內容轉化,運用 AI 工具產出圖片或影音輔助素材 5.主管交辦事項 必要條件 (Required Qualifications) •具備 1 年以上社群經營與內容行銷經驗 •具備實際社群經營經驗 •能獨立規劃貼文主題、發文節奏與內容形式 •具備基礎短影音製作能力 加分條件(Preferred Qualifications) •曾任社群小編者尤佳 •擁有基本繪圖軟體操作技能(如 Adobe Photoshop、Illustrator 等) •熟悉 房地產 或 室內設計 等相關產業知識 •具備籌劃影片拍攝的能力 年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞 (以上視營運狀況發放) 我要應徵 我要應徵 2026/05/06 職務名稱(職業類別) 北區廣告業務專員 (業務人員) 工作地區 新北市三重區 計薪方式 月薪 30000~35000 工作經驗 1年以上工作經驗 學歷 高中 求才人數:1人 工作內容 1.負責專責客戶或雙北桃園區域的業績拓展與目標達成,包含客戶開發、提案報價、簽約及款項追蹤。 2.維護並深化客戶關係,主動處理客訴,並適時向主管回報與協商解決方案。 3.定期彙報業績進度與各項工作事項,並完成主管交辦報表。 4.蒐集市場資訊與競品動態,適時與主管討論應對策略。 5.協調內外部資源,處理日常業務相關事務。 【知識/技能】(無經驗可) 1. 具備房地產相關知識尤佳 2. 具備網路廣告基本知識尤佳 3. 具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)尤佳 4. 需自備交通工具 (汽/機車) 並持有相關駕照 年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每季發放業績獎金 (以上視營運狀況,業績達標狀況發放) 我要應徵 未提供線上應徵 2026/05/06 職務名稱(職業類別) PHP後端工程師 (軟(韌)體設計工程師) 工作地區 新北市三重區 計薪方式 月薪 55000~60000 工作經驗 3年以上工作經驗 學歷 大學 求才人數:1人 工作內容 1.協助內部系統開發優化及維護 2.協助新功能開發或功能模組的延伸開發 3.具備獨立處理能力,參與基本架構討論與支援 4.主管交辦事項 【專業能力/知識】 • 三到五年相關經驗 • 具備 PHP 框架 Laravel 能力 • MySQL/MariaDB操作與資料表設計概念 • 熟悉Git 版本控制操作流程 加分條件(Preferred Qualifications) • 使用過Docker進行開發及環境佈署 • 使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作 年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞 (以上視營運狀況發放) 我要應徵 我要應徵 2026/01/28 職務名稱(職業類別) 【高雄】廣告業務專員 (可年後報到) (業務人員) 工作地區 高雄市左營區 計薪方式 月薪 29500~33000 工作經驗 無工作經驗可 學歷 學歷不拘 求才人數:1人 工作內容 1.負責拜訪台南、高雄之客戶,維護客戶關係 2.主動處理客訴,並提出解決方案。 3.定期彙報工作,並完成業務報表。 4.蒐集市場資訊與競品動態,擬定應對策略。 5.協調內外部資源,處理日常業務相關事務。 【知識/技能】 1. 具備房地產相關知識 2. 具備網路廣告基本知識 3. 具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力) 4. 需自備汽車並領有汽車駕照或其他交通工具 年資滿一年年終全薪一個月|未滿一年按比例計算|每季發放業績獎金 (以上視營運狀況,業績達標狀況發放) 我要應徵 我要應徵 2026/01/26 職務名稱(職業類別) 【台中】廣告業務專員 (可年後報到) (業務人員) 工作地區 新北市三重區 計薪方式 月薪 30000~35000 工作經驗 1年以上工作經驗 學歷 高中 求才人數:1人 工作內容 1.負責專責客戶或台中區域的維護與開發,根據年度業績目標執行銷售提案、報價、簽約及款項追蹤 。 2.內外部客戶協辦,完成業務事務。 3.客情維護與關係管理,主動發現並妥善處理客訴問題,維持良好的客戶關係,並滿足客戶在數位廣告上的各項行銷需求 4.保持對市場的高敏感度,及時回報新建案業態與競品動態,並與團隊商討應對策略 5.確切執行公司各項作業流程,包含帳款追蹤、標準化協辦流程,並定期完成各項業務報表 。 【知識/技能】(無經驗可) 1. 具備房地產相關知識尤佳 2. 具備網路廣告基本知識尤佳 3. 具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)尤佳 4. 需自備交通工具 (汽/機車) 並持有相關駕照 年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每季發放業績獎金 (以上視營運狀況,業績達標狀況發放) 我要應徵 我要應徵 2026/01/20 職務名稱(職業類別) 媒體企劃高級專員 (產品行銷企劃人員) 工作地區 新北市三重區 計薪方式 月薪 39000~42000 工作經驗 3年以上工作經驗 學歷 大學 求才人數:1人 工作內容 負責為產品擬定行銷策略工作內容(Responsibilities) 1.與產品 PM、業務部門協作,共同負責 591 房產、8891 汽車、100室內設計、518 熊班、8591 寶物交易等垂類平台的產品規劃與行銷 。 2.統整不同業態習性與市場動態(如媒體策略、競品動態等),分析並找出問題與機會點 3.針對對標產業提出具商業化價值之垂類平台廣告產品,並負責推動與執行 4.運用數位行銷工具 5.定期回報各項工作進度與專案概況,並完成主管交辦事項、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等工作。 加分條件(Preferred Qualifications) 細心有耐心,溝通協調能力佳,並具備強烈的團隊合作精神 具備責任心、抗壓性強,工作態度積極正面且能單獨作業 具備創意思考能力,能不受既有框架限制舉一反三 年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞 (以上視營運狀況發放) 我要應徵 未提供線上應徵 在職訓練課程 職前訓練課程 青年職訓課程