職務說明 工作內容 從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作,及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。須配合例假日排班1.學歷限制如下(下列三者需符合其一):(一)「大專以上畢業,不限科系」。(二)「大專肄業/高中職以上相關科系(資訊、通訊、資工、電子、電機、機械、自動化控制、機電、航太、光電、冷凍空調、資料處理。(三)「高中職以上非相關科系,須弱電相關工作經驗三年以上」。2.需具手排汽車駕照(普通小型車)且具手排車道路駕駛經驗。3.具正常辨色力(無色盲、色弱等異常狀態)。4.符合高架作業體格及體力判定標準。(依勞工健康保護規則第23條規定,癲癇、精神或神經系統疾病、高血壓、心血管疾病、貧血、平衡機能失常、呼吸系統疾病、色盲、視力不良、聽力障礙、肢體殘障等疾病者,不適合從事高架作業)5.具服務熱忱,擅溝通協調。6.須配合假日輪值。7.願意配合ICT等新展業務供裝維及伴隨行銷等業務推廣。8.經面試錄取者,報到時需繳交符合該職缺規定之學歷畢業證書,不接受同等學力證明文件。 工作代碼 13085861 職務類別 網路管理工程師 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 33,000 ~ 45,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算) 工作時間 全職 日班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 屏東縣琉球鄉中興路(實際上班地點依分發為主) 前往查看地圖 廠別/機構分院 琉球鄉 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(依規定) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保職保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 三節獎金/禮品、其他:保障年終獎金2個月、月績效獎金、全勤獎金、各式補助(如生育、結婚、住院、公傷) 育兒設(措)施
公司福利 獎酬福利:年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 保險福利:團保、年度員工健康檢查。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。 調薪福利:每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 集團福利:享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。(定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂)《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
聯絡方式 應徵方式 電洽、https://www.104.com.tw/job/61yk2?jobsource=index_s 甄選方式 筆試、面試、技能實測 應徵所需文件 履歷 應徵地址 台北市大安區信義路4段88號8樓 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2024/12/14 聯絡人員 招募任用部邱先生 電子信箱 電話 02-23568221#264 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 潮州就業中心TEL:08-7882214地址:屏東縣潮州鎮昌明路98號 未提供線上應徵 友善列印
宏華國際股份有限公司(中華電信子公司) 公司全部職缺 (3) 行業別 其他電信業 資本額 180,000,000元 員工數 6200人 公司簡介 「宏華國際」為中華電信100%持股之子公司,成立於102年2月。 目前以承攬中華電信業務為主,設有三大事業組織,通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務,客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷,網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務,提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。106年成立資通訊事業團隊,提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營,提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務,成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢