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全國公立就業服務機構110年11月份求職求才統計資料分析

2022-01-18

隨著近期全球需求動能擴張及國際原物料行情續強,製造業新增訂單與生產指數雙雙回升,110年11月經季節調整後之臺灣製造業採購經理人指數(PMI),再攀升1.2個百分點至59.5%,連17個月穩健擴張。而非製造業經理人指數(NMI)受惠於近期防疫限制逐步解除,加上進入年底聚餐與促銷旺季、報復性消費以及業者配合振興券加碼,市場呈現近2年來最顯著的復甦,指數續揚3.8個百分點至62.3%,為創編以來最快擴張速度,且連續5個月擴張。

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,110年11月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬7,921人次,較10月減少1,188人次(降幅2.01%),較上年同月則增加2,534人次(增幅4.58%);而廠商徵才方面,國內生產製造及生活管制隨疫情受控而逐步如常,各行各業就業市場持續復甦,新登記求才人數為10萬6,640人次,較10月增加2,698人次(增幅2.60%),較上年同月亦增加9,190人次(成長9.43%),創下近5年單月新高;換算每人平均有1.84個工作機會,較10月增加0.08個機會,較上年同月亦增加0.08個機會。

由於年終耶誕與跨年即將來臨,可望擴大民眾外出用餐及出遊意願,亦使得國內餐飲及旅遊市場升溫,為搶攻五倍券振興觀光商機,住宿及餐飲業增強徵才力道,新登記求才人數為1萬7,221人次,較上月增加4,790人(增幅38.53%),漲幅居主要行業之冠,相較上年同月亦增加2,866人(增幅19.97%),創下105年4月以來新高紀錄。

特別在年底餐飲商機帶動下,「其他餐飲服務人員」新登記求才人數達9,377人,為求才雇主第1熱門職缺,更創下106年5月以來的新高,然而希望從事該職類工作之求職者卻只有2,132人,超額需求高達7,245人,缺口人數居各職缺之冠,平均每位求職者有將近5個工作機會(4.40)。

想要找工作、參加職訓課程或想創業的民眾,勞動部勞動力發展署提供多元化的求職管道、資訊與諮詢服務以及職業訓練課程,有需求的民眾可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或透過約1萬多處超商門市觸控服務系統之服務通路查詢,亦可撥打免付費客服專線0800-777888,將有專業人員提供服務。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影