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勞動部重點產業技能課程 引領青年加值未來

2022-04-21
學員小睿參加勞動部產業新尖兵計畫訓練課程,訓後就業薪資提升至38K,圖為小睿工作情形。 ▲學員小睿參加勞動部產業新尖兵計畫訓練課程,訓後就業薪資提升至38K,圖為小睿工作情形。

 

進入後疫情時代,產業數位轉型需求激增,擁有AI人工智慧、物聯網、大數據等關鍵技能的跨領域人才更是炙手可熱!為培育國家重點創新產業人才,勞動部勞動力發展署推動「產業新尖兵計畫」,補助15至29歲待業青年最高10萬元訓練費用,想學習新興產業技能的青年朋友千萬別錯過!

 小睿畢業於國立高雄科技大學,原本在新北市某電腦公司擔任Oracle ERP助理管理師,因為想學習更多新興領域的技能,加值自我專業能力,透過高科大校友處得知學校將開辦「智慧科技應用程式開發實務人才培訓班」,特地南下報名參訓,結訓後馬上錄取理想工作,並考取APMA美國國際專案管理師Level C一般專案經理證照,也因此順利投入創新產業,為翻轉職涯邁出成功的一大步!

「改變需要勇氣與後援!」小睿原本考量創新科技領域的課程大多所費不貲,且上課需要專注於課堂而犧牲掉工作時間,他很慶幸報名參加產業新尖兵計畫課程,能夠輕鬆學習無負擔!而小睿於訓練期間表現積極、態度認真,也會協助其他學員解決程式問題,深獲授課老師好評,不但於課程期間提升了程式開發的功力,也提升了專案管理的能力,於新任職公司的薪資也從之前的30K提升至38K。

「產業新尖兵計畫」由發展署與經濟部工業局、工研院、金屬中心、大專校院及相關產業團體等跨部會合作,提供符合未來產業需求的數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域課程,與最高10萬元訓練費用補助,且參加相關領域課程者於訓練期間每月更可獲得8千元學習獎勵金,最高可領12個月共計9萬6千元。有志於從事創新產業但擔心自己技能不足的青年,務必要把握參訓的好機會,加值自我職場競爭力!

發展署提醒青年朋友參訓前應登錄台灣就業通並完成「我喜歡做的事」測驗,以瞭解個人興趣,釐清參訓需求。更多資訊歡迎至「產業新尖兵計畫網」(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)查詢,或電洽勞動力發展署所屬各分署。

 

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影