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女力新時代 輕鬆重啟職場第二春!

2021-03-08

3月8號國際婦女節來臨,近年來婦女在職場專業領域表現亮眼,也有越來越多女性在機械、工程等領域闖出一片天!勞動部勞動力發展署除了積極開辦各類職訓課程,更祭出相關獎助措施,協助二度就業婦女輕鬆重返職場。

小貞大學日文系畢業後進入職場,先後從事餐飲業、安親班櫃台及作業員等工作,因為沒有專業技能,與另一半討論後看好精密機械產業前景,鼓勵她參加職前訓練學習一技之長。小貞於高屏澎東分署「電腦輔助創意設計與製造班」受訓期間態度積極、刻苦耐勞,也順利通過「電腦輔助立體製圖丙級」及「CNC銑床乙級」2張技術士證。

「女生的細心度及耐力更勝男生!」以往精機職類工作男性居多的刻板印象已被打破,近年來有越來越多女力崛起,搶進職場。從參訓前的一竅不通,因自己的好勝心,抱持著一定要弄懂精機專業知識與實務的決心,小貞讓自己歸零重新學習,成功翻轉職涯,結訓後錄取進期科技CNC銑床技員職務,未來期望更加精進,於產業界發揮所學。

發展署積極培訓二度就業婦女重返職場,109年度已協助1,849人,近幾年訓後就業率約達8成以上。為了讓婦女朋友安心受訓,除了補助100%訓練費用,符合資格者還可獲得每月基本工資6成的「職業訓練生活津貼」,最長可補助6個月,協助學員減輕參訓期間經濟壓力,歡迎有需求的民眾踴躍報名!

更多訊息歡迎至「職前訓練網」(https://its.taiwanjobs.gov.tw)查詢,或洽詢24小時免付費客服專線0800-777-888。

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亞福儲能成立之初即建立明確方向及核心價值,以「知識密集」及「差異化」兩大核心策略,發展組織架構、知識情報體系、先進材料及研發技術,亞福儲能自2019 年起積極展開各項材料創新,鋁電池發展已超越工研院及美國史丹佛大學的水準,2021 年展開專利布局,現於高雄路科標準廠房建立第一條試量產線,進行快速打樣、成本及性能驗證,同步發展二代廠籌備,預計2025 年達量產規模。未來全球布局策略,亞福儲能不以大型電芯製造商為發展方向,而是建立整廠技術輸出服務及跨國合作模式,將與各國策略夥伴合作,於當地建廠擴增產能,分享經營利潤,創造高技術水準和附加價值兼具的經營模式。創新材料引領電池革命亞福儲能目標提供創新電池解決方案,建構具高度安全性、環境友善性的電池應用情境,同時達到可快充快放、高循環壽命的性能要求,在極端的環境溫度中仍能正常使用,不僅提供更為便利與安全的新選擇,在綠色供應鏈與廢棄物回收規劃,亦為市場帶來正向循環效應,提供顧客與社會環境高度信賴之產品,為目標市場帶來嶄新的發展前景,以及更加高效、安全的使用情境與電力保證。鋁電池具備「快速充放電」、「高耐候性」、「安全」、「長壽」、「環境友善」等優勢,鎖定大型儲能、交通載具及極地應用等目標市場,將是具備環境友善及安全性的新興綠色電池。綠電結合儲能,創造低碳經濟新動能亞福儲能2021 年取得再生能源售電資格,現已與國內太陽能、風力發電廠洽談合作,布局用電大戶、電動交通載具及綠色供應鏈等綠電市場。因應再生能源的間歇性問題,透過「儲能結合綠電」才能真正協助企業實現100% 使用再生能源。隨著低碳經濟興起,各國終將面臨減碳議題,鏈結鋁電池儲能系統與綠電服務,亞福儲能將作為能源服務商,提供企業多元的電力服務方案,隨著再生能源應用提升,達到實質減碳效益,兼顧企業形象、環境價值與社會福祉,建構能源產業新格局。亞福儲能團隊合影