隨著ESG (Environment環境保護、Social社會責任、Governance公司治理)永續議題受到關注，企業永續發展趨勢崛起，綠領人才需求隨之攀升。
但綠領人才是什麼？如何定義綠色工作？綠色職涯領域是否適合投入？本文將從不同角度認識綠領人才：綠色工作的樣貌、人才需求的來源、就業趨勢及綠領階級所需的綠色技能，有助於求職者掌握綠色就業機會。
一、綠領人才與綠色工作是什麼？
綠領(Green Collar) 指從事綠色工作的專業人員，廣義來說各產業和職業中，舉凡擁有環境永續和綠色經濟相應技能者，皆可稱為「綠領人才」。
根據聯合國環境署 (United Nations Environment Programme, UNEP)定義綠色工作指「在農業、工業、服務業和管理領域，協助 (1)保護或恢復生態系統多樣性、(2)減少能源消耗、(3)使經濟去碳化、(4)避免廢棄物和汙染排放等，對保護環境及永續生活有貢獻的工作。」
綠色工作領域極為多樣，美國勞動部O*NET將其分為：綠色需求增加、綠色增強技能、綠色新興(圖1)，綠領人才主要活躍在能源供給 (再生能源、新能源)、綠建築和營造、電動車及運輸業、農業森林與氣候、工業製造與廢棄物回收及綠色金融等相關產業。
圖1、美國勞動部職業訊息平台O*NET綠色工作分類
二、ESG浪潮下的綠領人才需求
2004年聯合國提出ESG理念，成為大多企業或投資人評估企業永續性及投資決策的指標。歐盟於2021年公布碳邊境調整機制計畫（Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM），規定進口到歐盟的產品必須申報其碳排放量。台灣金融監督管理委員會也推動所有上市櫃公司於2027年前建構企業溫室氣體盤查能力，說明永續發展已成為業界必要實踐的課題，從而形成綠色人才的急迫需求。
三、綠領人才就業市場趨勢
根據國際勞工組織預測，2030年再生能源領域的職缺將超過1,400萬個，節能相關的人才需求更達1,600萬個。而台灣就業市場參考104人力銀行數據，2023年1到5月每月平均有2,000筆綠領職缺，占同期工作數的0.2%，儘管比例不多，但相較於2013年已成長了6.5倍，由此可見綠色工作的成長趨勢。
．急需綠領人才的產業
以產業需求來看，因能源供給的重要性及國際貿易對碳排放數據的重視，電子科技業人才需求最高，其次為一般製造業，合計占綠領人才需求的54%；而法律、會計、顧問、研發和設計類，因協助企業推動永續轉型，位居第三名。
．熱門的綠色職缺
目前104人力銀行及LinkedIn統計亞洲、歐美國家最夯的綠色職缺，包括：永續管理師、ESG策略師、ESG永續工程師、碳審計師、碳盤查顧問、碳足跡分析管理師、溫室氣體排放查證人員、綠色製程工程師、綠建築暨建築節能專案工程師、風機運維技師、能源專家/能源分析人員/能源審計師、環境科學家/環境技術員、環境健康安全衛生管理員、農藝師、風力渦輪機技術員、太陽能顧問及相關工作、廢棄物管理專家、地質學家等。
四、ESG框架下的綠領專業與技能
然而想要成為綠領人才，需具備哪些專業背景或能力？建議從以下兩個面向來思考，了解如何培養自身的綠色職能。
．綠領相關的專業背景與科系
以ESG對應專業領域為例：
E環境保護部分，適合電機、機械工程(風電、電動車)、環境工程等理工科系的人投入。
S社會責任部分，擁有人力資源、社會科學背景者能較快融入相關綠色工作。
G公司治理部分，以財務會計、商業管理領域者較易上手 (表1)。
由於綠色人才的需求不斷演變，因此有49.1%的綠色工作不限科系。建議求職者可準備ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001、ESG相關證照，學習電力轉供與綠電，提升自身能力。
表1、ESG評估項目與人才專業背景
．全球矚目的綠色技能
另外可參考國際綠色技能的需求研究，例如：LinkedIn統計出全球最需要的前10項綠色技能：永續發展、環境復育、職業安全衛生、氣候、再生能源生產、生態系統管理、環境稽核、太陽能、企業責任CSR與資源回收(表2)。
表2、全球綠色技能需求
結論
因環境永續議題受到全球的關注，帶動綠領人才的需求增加。對於有志成為綠領工作者，可通過研究與觀察綠色工作的發展趨勢，關注相關綠色技能、培養專業職能，成為新興領域的先行者為永續環境盡一份心力。
邱惠瑄 職涯諮詢與發展組組長 中國文化大學推廣教育部