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你是屬於哪種職場人際觀?

你是屬於哪種職場人際觀? ▲你是屬於哪種職場人際觀?

對於企業徵才,近年越來越強調懂得職場人際比初始技能重要,你是什麼樣的職場人際觀也會影響到企業對你個人錄用與否的考量,所以除了要記得傳達自己對於人際互動的積極性、正向性、親和性,讓企業覺得你是個可以與人互動並加以學習的人喔!以下我們來測試一下你的職場人際觀,雖然僅供參考,但有時企業也會從這些小地方進行觀察。

當你來到面試會場,人資窗口告知面試長官因業務因素要晚點才能進行面試,請你在辦公室等待,你會如何度過等待的時間呢?選擇你的處理方式看出你的職場人際觀!

👉️選擇『坐在位置上什麼也不做』的人:

你是個謹慎的人,對於職場人際你抱持著觀望的態度,要等到你確定用什麼面貌互動才安全時,你才會逐漸融入團隊,或呈獻自己原本個性。謹慎是好事,但要小心不要讓別人誤會你冷漠呦!

👉️選擇『與現場其他人聊天』的人:

你是個大膽隨意的人,同時又帶點小小心機,希望能降低尷尬又能主動表現,整體來說是遇到開朗的環境就能迅速打成一片的個性,但要小心不要忽略他人感受,變成白目魯莽!

👉️選擇『滑手機』的人:

你是個對自己有信心又有些自我中心的人,你認為自己做的事情沒有問題,也能適當掌握自己的節奏,不會被團隊拉著跑。但要注意自己是不是過於掌握節奏,忽略有時團隊是要相互配合的!

👉️選擇『閱讀會議室中刊物』的人:

你是個比較守規矩的人,認為在哪裡就要做什麼樣的事情,對於工作絕對是公事公辦,堅守職場原則,好處是你會降低犯錯的機率,但缺乏人情味有時會讓同事覺得你真難親近喔!

以上測驗僅供參考,職場人際需要大家時時留意、處處留心,希望大家都有愉快的職場人際關係。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影